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据调查,全国15个主要城市的年普通劳动者报酬增长4.66%,战胜了cpi

本网北京3月31日电年,包括北京、上海、广州在内的全国15个主要城市普通劳动者薪酬比去年同期增长4.66%,高于同期全国居民支出价格指数( cpi ) 2.6%的涨幅。 另外,全国15个主要城市的年普通劳动者雇佣量比去年同期增长了3.49%。

这是记者从《本仕邦人力资源指数报告( q1 )》的发布会上得到的信息。 该报告指出,年来,我国就业市场整体呈现健康快速的发展态势,适应我国经济的整体形势。

从城市来看,全年普通劳动者报酬增速排名前五的城市是无锡、杭州、武汉、昆明、沈阳。 普通劳动者就业增速排名前五的城市是深圳、杭州、天津、上海、成都。

分领域看,年全国15个主要城市中,交通运输、仓储、邮政业、金融、保险业、零售服务业3个领域的普通劳动者报酬分别比去年同期增长1.56%、14.86%、10.86%。 普通劳动者的雇佣量比去年同期减少12.17%、0.50%、15.05%。

报告还对区域人力资源指数进行了特别研究。 据报告,该仕邦地区劳动报酬定基比指数与地区gdp、地区第三产业增加值呈较强的正相关性,各城市普通劳动者的劳动报酬随着经济的快速发展呈现出不断增加的良好态势。

以珠三角地区为例,去年珠三角制造业劳动报酬定基比指数和就业录用量定基比指数呈现“一升一降”态势,一方面加剧了珠三角制造业就业不足,另一方面也反映出珠三角制造业加快推进产业转移和产业转型。 预计这一趋势今后将继续下去。

据报道,由于本仕邦人力资源的劳动报酬与环比指数运行相比呈现较强的周期性,全国15个主要城市预计今年一季度普通劳动者的报酬将有较大变动。

《本仕邦人力资源指数报告( q1 )》由总公司国家金融新闻中心指数研究院和仕邦人力资源企业共同发起,目的是公平公正地反映我国普通劳动者薪酬水平和雇佣聘用量的变化情况。 根据指数仕邦人力资源池和抽样调查的一手数据以及相关部门和机构的公开数据,由本公司国家金融新闻中心指数研究院编制,每季发布。 样本城市包括北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京、无锡、昆明、成都、郑州、长沙、武汉、沈阳等15个城市。

“调查称15城市劳动者薪酬增4.66% 跑赢CPI”

原文链接: finance./ China/0331/154818667960.shtml

标题:“调查称15城市劳动者薪酬增4.66% 跑赢CPI”

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