“北京公司用工诉求增速环比回落”

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每次经过实习记者李彪从北京出发

一年之计在于春，公司招聘也是如此。 春节过后，人才市场通常会迎来招聘旺季，但奇怪的是，年后北京似乎对招聘一点公司的热情都不太高。

昨天( 2月27日)，《每日经济信息》记者从人力资源和社会保障部网站获悉，北京市人社局近日公布了年上半年人力资源市场诉求情况。 预测数据显示，北京市今年上半年公司就业增长率为7.5%，比上个月下半年净增长率( 10% )下跌2.5个百分点。

对此，中国劳动学会副会长苏海南向《每日经济信息》记者介绍说，通常上半年应该是公司招聘旺季，但就业诉求增速较去年下半年有所下降，北京经济增速可能较去年有所放缓。

或者会导致经济增长放缓/

北京市人社局解体结果显示，今年上半年新增就业诉求总数达到48万多个，净增长率较去年下半年略有放缓，但仍高于历史平均水平，诉求劳动者人数依然较多。

《每日经济信息》记者在国内某知名招聘网站北京地区招聘新闻中发现，制造业、服务业等领域多家公司招聘人数众多。 但是，记者联系家具有国有背景的大公司时，一位负责人的回答出乎意料。 她告诉记者，该公司一直悬在上面，即使没有要人也在招募。 如果在投递的简历中找到合适的求职者，公司会将其放入人才库，以便稍后进行联系。

记者咨询的其他企业的情况也很相似。 访问网络的姓李的负责人告诉《每日经济信息》记者，去年下半年以来，公司在这个网站上招聘的人数减少了。 如果集中网络，往往会提供新的蓝领职位，所以考虑到过年回家的因素，年末招聘公司很少也是有道理的。

一位相关人士向记者表示，从大学毕业生的就业情况看，北京市在招收外国学生提供户籍的优惠政策中，名额大幅削减。 这两年，公司和公司减少了约2/3的为招聘的进京人才提供户籍的名额。

首都经济贸易大学劳动经济学院教授吕学静对《每日经济信息》记者表示，公司的招聘人数增长率在下降，扩大生产的势头没有去年下半年那么猛，可能是因为经济增长率放缓。

产业结构调整的初步效果/

苏海南向《每日经济信息》记者表示，部分公司目前不招人或不招人，证明对今年的生产订单诉求情况不太清楚。

据此，北京市实现的地区生产总值为17801亿元，按可比价格计算，比上年增长7.7%。 预计年gdp增长率将与此相近，gdp增长率较往年放缓无疑会对公司的雇佣诉求产生一定的影响。

根据公布的数据，在北京年上半年公司的雇佣诉求中，对专业技术人员的诉求最高，为31.9%； 其次是“服务人员”和“生产工人”，分别占全体的23.0%和22.2%。 从诉求趋势看，公司对“专业技术人员”的诉求量不断增加。 对此，苏海南表示，这是证明产业结构调整已经开始发挥作用的好事。

从领域分布来看，20种领域的使用者诉求都有增加的趋势。 从净增量要求数量来看，“制造业”居各行业首位，约占总净增量岗位的28.7%，其他占有率较高的领域有“居民服务、维修、其他服务业”、“新闻传播、计算机服务和软件业”、“

苏海南对《每日经济信息》记者表示:“专家多，产品技术含量就会上升，不再像以前那样依赖劳动密集型、低价竞争的增长。”