本篇文章2032字,读完约5分钟

太热了! 太热了! 太热了! 12日进入伏特以来,全国持续了多种“蒸烤模式”,南北大范围内最高气温达到35℃以上。 最近,许多部委和地方政府采取了防暑防寒措施应对,特别要求发放高温津贴。

记者调查表明,地方落实政策还不够,有的户外工作者没有拿到高温补贴,有的地方高温补贴标准多年没有变化。

人社部开展高温津贴专项检查,多项以下应对高温天气

根据年出台的《防暑降温管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上的高温下从事室外露天作业,并且采取比较有效的措施,使单位的温度不能降到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。

从7月3日开始,人力资源社会保障部对用人单位是否遵守高温津贴规定等复印件进行了专项检查。 另外,河北、福建、天津以及哈尔滨、济南等地区发布了做好高温天气治理工作的通知。

据采访,由于中国各地气候条件差异较大,高温津贴的发放时间、周期、标准没有统一。

在发行时期,许多省份在6月至8月或9月之间,海南从4月至10月,福建从5月至9月。 发行周期有按月发行的,也有按日计算发行的,河北省按小时计算。 另外,很多地方的发行标准是每月200多元,广东每月150元,最高的是天津,每月630多元。

河北省近日宣布调整夏季高温津贴试点标准。 也就是说,从事室外露天作业的工人每小时增加0.5元,从1.5元调整为2元。 没有防暑降温设备或有防暑降温设备,但达不到降低工作场所温度效果的室内工人,人均每小时增加0.5元。 也就是说,从1元调整为1.5元。

按时、不按标准发放高温津贴的情况持续多年

记者采访时表示,不发放高温津贴的情况依然存在。 在炎热的杭州地铁6号线奥体中心工地,记者采访了37岁的宁波人徐前,负责现场的挖掘机的安排。 6月,他拿到了500元的高温津贴。 但是,在同一工地,一点杂工也没有领取高温津贴。 贵州省人代群是工地清洁工,说不知道高温津贴怎么发,现在只能每天拿两瓶苏打水来降温。

“全国多地陷入“蒸烤模式”   你的高温津贴拿到手了吗?”

“什么是高温津贴? 没听说过。 ’旧段是北京大门大街的保安,月薪3200元。

记者在北京街头采访了几位建筑工人、快递员、停车场管理员等户外工作者,他们大多说没有拿到高温津贴。 有人不知道相关政策,也有人知道政策却不敢向领导要求。

按时、不按标准发放高温津贴的情况多年来一直存在。 年夏天,在东部某副省级城市集中开展用人单位夏季防暑降温政策法规执行情况专项检查时,劳动保障监察部门发现,一家公司的高温津贴不与6、7月工资文芳阁一起发放,到9月集中发放。 一些公司不了解新的高温津贴发放标准,仍然按照旧标准发放。

另外,记者调查显示,部分地区高温补贴标准多年不变,没有根据当地经济快速发展和天气状况进行调整。

例如,广东省目前的高温津贴标准是年制定的,人均每月150元。 事实上,2007年,广东出台了《关于印发广东省高温津贴标准的通知》。 室外工作及高温工作人员每人每月150元。 非高温作业人员每人每月100元。

“10年前我买了一瓶5美分的矿泉水,现在变成了2元。 但是,高温津贴的标准不变。 这不合理。 ’广东某国有企业员工柳先生说。 据了解,湖南省现行高温津贴标准制定于2005年,人均每月150元,河南省将执行2008年制定的人均工作日10元的高温津贴标准。

专家建议加强对要点领域的监督,执行轮休和缩短工时等规定

多年来,高温津贴的执行一直是个难题。 许多受访者认为有必要加大监督检查力度,督促用人单位落实防暑防寒的主体责任。 并且要加强对劳动者的政策推进,提高他们的维权意识。

广东省社会科学院法律管理现代化研究中心助理研究员黄硕表示,有关部门每年都要进行相关执法检查,建筑、餐饮、快递等领域问题突出,必须以这些领域为要点进行监督检查,认真查处侵害劳动者权益的违法行为。

专家建议,要健全和完善职工高温津贴制度,及时妥善调整高温津贴标准,通过工会等协助劳动者与公司平等协商,将高温气象劳动保护等写入劳动合同。

据观察,天津市已经建立了高温津贴标准的动态调整机制。 也就是说,上一年度员工的月平均工资除以员工的月平均工作天数21.75天,乘以12%。 年度,天津市职工月平均工资为5265元,据此推算,全年高温津贴标准为每天29元。

黄硕表示,就如何制定和调整高温津贴标准,应举行听证会,让更多高温多次工作的劳动者参与讨论,更好地保护他们的权益。

另外,专家表示,不仅要发放津贴,还必须科学调整高温下劳动者的工作时间。 根据《防暑防寒管理办法》的要求,一天最高气温达到35℃以上、37℃以下的,公司不得采取轮班工作等方法缩短工人连续工作时间,同时安排室外露天作业工人加班。 但是,据记者采访,为了抓紧工期,还有很多工地让工人在烈日下加班工作。

重庆市安监局总工程师何建平认为,对违反国家劳动保障法、行政法规相关就业时间、工资、津贴规定侵害劳动者劳动保障权益的用人单位,应当依法予以纠正,给予严厉惩戒。 (总公司记者吴书光、赵小帅、袁慧晶) )。

标题:“全国多地陷入“蒸烤模式” 你的高温津贴拿到手了吗?”

地址:http://www.bjmxjjw.com.cn/bxxw/5838.html