“工薪族个税缴纳方法下月调整：按累计预扣法进行预缴”

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从明年1月1日起，居民个人工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得按纳税年度合并计算个人所得税。

对纳税人来说，这种新的变化会产生什么样的影响？ 每个月应该怎么纳税？

12月20日，国家税务总局发布《关于全面实施新个体所得税法若干征收管理联系问题的公告》(以下简称《公告》)，明确了对上述4项所得征收个体所得税的计算方法。

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《公告》确定居民个人工资收入在缴纳个人所得税时，日常采用累计代扣代缴法进行代扣代缴。 劳务报酬所得、稿酬所得、专利权聘用费所得，基本按平行移动现行规定的方法代扣代缴。

根据《公告》，年度代扣代缴税额与年度应纳税额不一致的，由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度精算缴纳，税款退还减少。

累计源泉扣缴法是什么？ 其计算公式是根据累计代扣代缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计扣除费用-累计特别扣除-累计特别附加扣除-累计法明确的其他扣除。 其中，累计扣除费用按5000元/月乘以纳税人截至当年本月在本公司任职受雇的月数计算。

例如，一名员工一年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月扣除费用5000元，“三险一金”等专项扣除1500元，自1月起享受专项附加扣除1000元，无减免收入和减免税额等。

1月( 10000-5000-1500-1000 )×3%=75元；

2月( 10000×2-5000×2-1500×2-1000×2 ) )×3%-75=75元；

3月份( 10000×3-5000×3-1500×3-1000×3 ) )×3%-75-75=75元。

除工资、薪金外，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得按次或月代扣代缴个人所得税。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减去费用后的余额为收入额。 其中，稿费所得收入额按70%计算。

计算扣除费用时，劳务报酬所得、稿酬所得、专利权聘用费用所得每次不超过4000元的，扣除费用按800元计算； 每次收入在4000元以上的，扣除费用按20%计算。

对此，国家税务总局相关负责人表示，居民个人劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税代扣代缴办法基本平行移动，特别是平行移动了一次收入4000元以下、费用800元计算的规定。 这种代扣代缴方法对代扣义务者和纳税人来说比较容易理解，也比较容易执行，便于代扣义务者和纳税人的操作。

为什么要使用累计预扣法？

国家税务总局相关负责人表示，累计代扣法主要是从各月累计收入中扣除对应扣除，再对照综合所得税率表计算累计缴纳税额，再扣除已缴纳税额，是明确当期缴纳税额的一种做法。

这种做法，另一方面，对只有一处薪金所得的大部分纳税人来说，纳税年度结束时预扣税基本上与年度应纳税额相同。 这是因为不需要进行自行纳税申报、结算缴纳。 另一方面，对于需要补充退税的纳税人来说，预扣税与年度应纳税额的差额相对较小，不会占用纳税人过多的资金。

北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红解释说，对以前每月工薪收入比较均衡的人来说，明年的工资所得税对采用累计代扣代缴法的影响不大。 但是，对于收入波动较大，忽高忽低的个体来说，无疑有节税效果。 由于新税制按年纳税综合所得，累计代扣法规定，以前某月收入高，但整体收入低时，不存在多代扣税，可以很好地平衡收入变动的情况，减少代扣与年末精算的差异。

普华永道全球派遣服务合作伙伴张志刚对《每日经济信息》记者表示，员工未能及时扣除的特殊附加扣除项目，可以在同一纳税年度内的下个月进行补充扣除。 如果员工在纳税年度内从一个地方取得薪金所得，通过代扣代缴全部完成特殊扣除，累计代扣税额将成为该年度的综合所得应纳税额，无需在年度进行精算缴纳，从而减轻征收负担。

但是，张志刚表示，工资薪金按月累计，赚取一笔大额收入，几个月的专项附加扣除补缴等因素影响月度代扣代缴的适用税率和代扣金额。 对于有每月税后工薪收入基本稳定习惯的员工来说，未来可能会面临波动的每月税后工薪收入。 这是因为需要正确预测和管理个人和家庭的现金流。