“国企办社会职能分离移交驶入“快车道””

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剥离公司的社会功能，处理历史遗留问题的业务将迎来年末的“冲刺”。 《经济参考报》记者了解到，不少国有企业近期加快推进相关业务，其中河北省到年底，将有70%以上的省属国有公司完成家族区房地产分离搬迁业务，搬迁户数达到5万户。 根据国资委的相关安排，明年将是剥离国有公司社会职能、处理历史遗留问题的工作关键一年，许多工作预计在明年年底前完成。

记者了解到，12月签约的河北国有公司“三薪一业”物业分离移交，是包括溧溂集团、华药集团、煤炭设计院在内的9个职工家属小区的物业服务，涉及居民8000余户。 年，河北省国有产权管理企业将继续承接国有公司家族园区的房地产转移，最终实现20万户的承接目标。 河北省国资委党委副书记魏建厂表示，房地产分离移交工作是“三供一业”工作中的难点和要点，为抓好房地产分离移交工作，设立了河北省国控出资专业化的操作平台，专门负责国有公司“三供一业”的房地产分离移交工作。 他说，河北省国有企业的设立，是将国有企业房地产分离移交接收工作的责任承担，也是河北省国有企业在现代服务业中快速发展探索的有益尝试。

近日，江苏省国有资产管理委员会等6个部门联合印发《江苏省国有公司办教育医疗机构深化改革的实施意见》，确定到年底基本完成公司办教育机构、医疗机构集中管理改革或移交业务的时间线。

公司分类解决社会职能是这项事业的重要拷贝。 江苏省此次发布的意见提出，必须通过地方管理下放、取消封闭、资源整合和重组改革4种方法对公司的教育机构、医疗机构进行分类解决和改革。 对公司的教育机构、医疗机构采取资源优化整合、移交等多种玩法实现专业化管理、收支平衡，关闭取消运营困难、缺乏竞争力的。 关于教育机构，也对国有公司进行职业教育和一般教育机构的两种情况分别进行了配置。 鼓励国有公司继续举办职业院校，将其举办的普通学校移交地方，对自身经营困难、难以继续举办的职业院校也移交地方或撤出。

广东省国资委本月也在广州召开了加快国有公司职工家属区“三薪一业”和市政社区管理分离移交的实务会议。 广东省国资委副主任刘小龙说，要通过“先移交、后维修”和“以维修为主、配套改造”，大致进行维修改造，充分认识到“三薪一业”分离移交工作的重要性和紧迫性，“