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人力资源和社会保障部官网26日表示,在医疗费用快速增长的背景下,医疗保险基金和养老保险基金一样,也面临着越来越大的支付压力,支出增长率超过收入增长率,甚至有相当一部分省份出现当期收入不匹配的情况,基金“触底”的风险。

信息显示,目前我国人口老龄化加剧,社会保险征收范围不断扩大空期间不断缩小,但各社会保险待遇水平持续提高,社会保险基金收支平衡面临着越来越大的压力。

以养老保险为例,基金支撑未来养老保险支出已经面临很大的压力。 首先,在改革之前,我国实行的是单位保障的养老制度,没有基金的积累。 改革后,发给“老人”的养老金、发给“中人”的过渡性养老金以及发给政策性提前退休者的养老金,必须由用人单位、职工的个人缴费和财政补助构成的基金支付。

而且,随着人口老龄化的加速,退休人数逐年增加,我国公司的退休人数从2004年的3775万人,增加到了年的8015万人,养老保险基金的负担越来越重。

由于以省级整合为主,目前无法在全国范围内筹集和采用基金,各地基金积累结余不均衡,地区间汇率高低存在差异。

另外,我国公司退休人员基本养老金连续11年调整,人均基本养老金从2004年的647元上升到年的2200多元,基金支出额越来越大。

据新闻报道,由此可见,我国的社会保障制度面临着长期的基金收支平衡风险,需要维持一定的汇率水平。

基金收支良好的失业保险、工伤保险、生育保险费率相继下降。 目前,我国社会保险五险费率共计39.25%。 下一步,人社部将研究落实通过完善的制度、加强管理等,妥善降低社会保险费率的事业构想。

标题:“人社部:有相当一部分省份医保基金出现当期收不抵支状况”

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