“汇丰PMI分化背后：服务业“逆袭”缓解就业压力”

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经过记者韩冰从北京出发

各种迹象表明，制造业和服务业的分化趋势正在加剧。

23日公布的汇丰PMI初始值显示，中国9月制造业PMI小幅回升至50.5，但就业明细指数初始值下跌至46.9。 中国8月汇丰服务业pmi升至54.1，创17个月新高，显示出中国服务业扩张的迹象。

其实，制造业和服务业的边界并不是很清楚。 过去有消息称，制造业寻找新的盈利点，需要服务业的支持，制造业迅速发展到一定程度，在转型升级中衍生出对服务业的诉求。 《每日经济信息》记者分别选取服务业和制造业两类公司综合对象，分析了两类公司对现阶段就业的拉动情况。 结果表明，与大多数制造业公司相比，服务业公司发展势头强劲，现阶段结构调整带来的就业压力有所缓解，这表明我国结构调整正在向预期方向快速发展。

9月23日，汇丰公布的中国9月制造业就业明细指数初始值降至46.9，创下2009年2月以来的最低水平。 此外，服务提供商表示雇佣人数在适度增长。 汇丰银行表示，从制造业和服务业部门整体来看，就业率呈两极化趋势。

政府和经济学家认为，目前中国服务业对经济最大的贡献是对就业的拉动，服务业的高速发展吸收了大量新的就业。

“现阶段中国迅速发展服务业的根本目标是吸收就业。 》中国物流采购联合会副会长蔡进对《每日经济信息》记者表示，服务业的快速发展可以缓解结构调整带来的就业压力。

在这个层面上，从最近制造业和服务业的pmi数据可以看出，中国的结构转型正在向预期的方向迅速发展。

制造业:吸收就业空间收缩/

《每日经济信息》记者通过数据观察和实际实例发现，依赖制造业处理新的就业问题空之间逐渐减少。

人社部公布的数据显示，第二产业就业人员所占比例去年呈下降趋势，占30.2%，比上年下降0.2个百分点。 在过去的三年中，该数据保持了年均近1%的增长幅度。

行业专家将制造业在雇佣空之间缩小的原因，首先归结为产能过剩导致的经济结构调整。 蔡进表示，制造业正处于产业调整的关键时期，特别是原材料领域，在脱产能化过程中将产生就业压力。 从目前公布的指数来看，制造业在经济结构调整的过程中，确实出现了以前各界担心的就业压力。

以煤炭大省山西为例，山西省某煤焦公司员工告诉记者，该公司曾拥有员工500多人，年产一级冶金焦40万吨，但由于今年煤炭市场持续低迷，该公司处于停产状态。 “现在几乎所有的员工都离职了，工厂里只有几个不在家的人。 ’许多离职人员随后到餐饮、租赁、家政等服务业公司工作。

除上述原因外，影响制造业公司雇佣量的因素还有中国人口红利消失、劳动力价格上涨的趋势。 《每日经济信息》记者在对河北、甘肃两地制造业公司雇佣情况的调查中发现，更多的公司面临“招聘难”。 河北省白沟某服装加工厂的负责人对记者说:“我们现在最大的经营困难是不能招募到足够的工人。 ”。

北京大学国家快速发展研究院教授张晓波就记者解体表示，劳动力价格上涨迫使公司开发新技术，提高产品附加值。 这是因为现在很多地方都发生了机器代替人力的情况。

“更多的人力被机器取代，意味着制造业产生的新就业将减少。 ”中国就业促进会副会长陈宇表示，制造业的快速发展趋势是“减员增效”，制造业新的就业岗位已经受到机械化的冲击。

国外经济学家的研究表明，制造业就业人口占全部就业人口的“天花板”为23%，而中国年达到这一比例。 因此，决策层开始将大力快速发展服务业作为处理当前就业压力的重要途径。

但需要证明的是，虽然一点制造业公司目前面临较大的就业压力，但其中高新技术制造产业的就业诉求依然旺盛，但高新技术制造产业对工作人员的素质要求也相对较高。

服务业:就业形式增多/

决策层认为，今年就业整体态势之所以稳定，要归功于包括服务业在内的第三产业创造的新就业。 根据8月汇丰服务业的pmi细分指数，服务业和制造业的就业指数出现分化。 汇丰银行表示:“商品制造商的雇佣人数连续10个月缓慢下跌，但服务提供商表示雇佣人数正在适度扩大。 ”。

实际上，包括服务业在内的第三产业的就业人数每年开始“非常事态”的增加。 根据《每日经济信息》记者通过人社部发布的《近五年全国就业人员产业构成情况》，全年第三产业就业人数近3亿人，占全国就业总人数的38.5%，比第二产业高8.4个百分点。 根据这个计算，截止到年末，第三产业的从业人员已经超过了第二产业的6500万人。

接受采访的许多专家对记者说，第三产业的占有率将继续增加。 专家做出这一评估的依据是，另一方面，服务业的高速发展和规模的扩大创造了越来越多的岗位，更重要的因素是，服务业本身吸收就业的能力比制造业强。

中国物流采购联合会9月24日向《每日经济信息》记者提供的数据显示，目前我国制造业百亿元产值吸纳就业9.28万人，服务业百亿元产值吸纳就业11.3万人。

人社部在解释“为什么gdp增长放缓不会影响就业”时也估算，2008-年间，第三产业每增加1个百分点，就会带动70万人的就业，而同期第二产业增加1个百分点的就业人数为61万人。 基于此，人社部的解释非常确定。 服务业的增长超过了制造业，吸收了大量的新就业岗位。

外经贸大学公共管理学院教授李长安以新上市的阿里巴巴为例，拆散了记者。 目前，通过该企业的互联网创业就业总量近1，000万人，相当于年政府的年就业目标数。 此外，该企业还影响了全国31家物流公司的95万雇主、4000多家零售商和4万“捣蛋鬼”的就业形势。

根据阿里巴巴集团向《每日经济信息》记者提供的数据，目前全国网店共有122万名员工不足。 李长安和清华大学科学学院经济学教授刘鹰对记者说:“在新经济形态下，阿里巴巴这样的服务业公司将开展越来越多的就业形式。”

值得一提的是，麦肯锡7月底发表的《中国数字转换》报告称，受互联网影响，中国未来最多4600万个新岗位的出现将抵消生产力增长带来的失业。

就业分化的情况结构良好/

经济结构的持续变化改变着就业指标和经济增长的关系。

根据中国公司联合会的数据，每年中国服务业500家公司吸收的就业人数为1209万人。 “相对于往年的情况，这个数据确实在增加。 ”数据发布源中国公司联合会副理事长李建明对记者说。

陈宇从服务业自身的优势分析了其原因。 “目前服务业没有产能过剩的问题，同时与制造业相比，服务业呈现出两大快速发展趋势。 一是种类扩大，新兴服务门类逐渐增加。 二是“增员插件”，吸纳越来越多的人创造更好的服务质量。 ”

国家统计局表示，中国经济结构的调整，可以比较有效地吸收大规模的新增就业人口。 9月9日，国务院总理李克强在今年夏季达沃斯论坛上表示，截至8月，中国城市新增就业岗位已近1000万，接近全年目标。

蔡进等人认为，这些事实清楚地表明，中国经济结构调整正朝着预期的方向迅速发展。

但是，也有观点认为服务业吸收就业能力的扩大也得益于各种改革放权的激活。 中国民(私)营经济研究会会长保育钧拆除《每日经济信息》记者，8月6日，国务院在《关于加快生产性服务业快速发展促进产业结构调整升级的指导意见》中表示，要完全促进生产性服务业税收政策，尽快做好服务业 这意味着，“营改增”将以服务业的负面为切入点，直接拉动就业增长。

从结构上来说，需要证明的是，目前我国服务业的快速发展仍停留在以前流传的费用服务业上，高端、新兴的生产服务业落后，不能满足我国结构转型的需要。 因此，中国服务业将面临从以前流传下来的费用服务业升级为生产服务业的巨大机遇。 另外，从全球服务业的水平来看，服务业在gdp中所占的比例平均为60%左右。 但是，中国根据“十二五”计划，年内服务业在gdp中所占比例达到47%。 这是因为，无论产业是支撑经济增长还是吸收就业，都有很多潜力。

蔡进对《每日经济信息》记者表示，目前应迅速发展最能吸收就业的服务业。 其次，通过简单的政治放权，持续放开服务业的市场限制第三，给予服务业公司财政和税收方面的支持，降低服务业的交易价格、物流价格、融资价格和管理价格。

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制造业示例

浙江省的东方出口压力有望在今年持平

经过记者周洲从北京出发

作为中国第一家上市的国有外贸公司，浙东集团股份有限企业(以下简称浙东)，并不太清楚今年的出口能否维持增长。

前7月数据显示，浙江东方部分公司出口额比去年同期减少5%~6%。 “这两个月略有好转，年初下降了10%。 ”浙江东部一位干部表示，从过去7个月的数据来看，他们对今年增长的预期“既不增加也不减少，和去年一样”。

《每日经济信息》记者了解到，在外需不振的现实情况下，制造业公司不仅要想办法节约价格挖掘潜力，也迫切需要放宽一点法规。

出口动力减退

成立于1988年的浙东是浙江国贸集团于1997年在上证所上市的子公司。 在谈到目前增长动力不足时，浙东高管对《每日经济信息》记者表示，首要的是外需复苏问题。 “前景怎么样？ 评价并不容易。 ”

浙东纺织品服装几乎百分之百出口到美日欧和澳大利亚。

这两年来，持续上涨的国内价格成为东部沿海外贸公司快速发展的瓶颈，人工价格是最重要的组成部分。

上述浙东干部表示，人工价格上涨过快，每年以10%~15%的速度上涨。 江浙一带一线工人月薪4000元为第一份，如果有加班，第一份还需要再加1000元。 东南亚、土耳其、墨西哥、北非的比较廉价的劳动力，产品价格很有特点，给中国产品带来了价格压力。

减少的人口奖金是外贸公司必须面对的事实，但大致可以维持10年。 上述浙东干部认为，在这十年中，中国制造业将继续享受人口红利带来的馈赠。 但是，10年后，中国的劳动人口将逐渐减少，以前流传下来的商品的生产也将相应减少。 “中国要继续快速发展，进入发达国家行列，就必须淘汰产品和领域的一部分。 这可以理解，也是进步的象征。 ”

浙东几位高管认为，目前中国制造业转型阶段与现有产能相匹配。 但是，在这个不太轻松的转型时期，小公司会设法避免税收和就业方面的价格上涨，但是国有外贸公司都是按照国家规定，运营价格会很高。

今年年初以来汇率开始双向波动，人民币进入贬值通道也使得浙东对冲等避险操作难以评估。 “利率变动无法评价，今后也难以评价。 ’他们对《每日经济信息》的记者说。

浙江国贸集团另一家从事服装服饰进出口贸易的子公司也表示，今年7月，账面上的外贸出口与去年同期相比没有增长。 在这种情况下，这家子企业增加了大宗商品棉纱的进口，从而降低了价值成本。

这家子企业的负责人对记者说，目前中国纺织领域最难的是纺织领域。 概算一下，有50%的人破产了。 这首要来自国际市场低价棉纱的竞争。 国内棉纱价格高于国际2000元~3000元/吨，等于原材料价格直接高出10%。

公司又呼吁放松捆绑

为了稳定外贸增长，今年5月，国务院发表了《关于支持外贸稳定增长的若干意见》(以下简称19号文)。 外贸公司的人对19号文的评价是“全面”的。

19日，他提到了有关服务贸易的支持措施。 5月份文件下来后，浙江一家大型外贸公司赴海关和税务信息表态，但未得到积极反馈。 这家公司向《每日经济信息》记者表达了在政策操作方面稍加改善的愿望。

作为主管进出口的横向部门，部门之间有自己的规范和制度。 上述公司负责人也明白，19号文等促进外贸增长的文件中明确记载的加速退税，由于各部门的操作流程实际上早有规定，在现有的环境下不容易操作。

对这家公司来说，出口退税慢的理由是税务部门为原产地不同而烦恼。

“江苏和浙江有什么不同？ 必须追溯到报关处重新变更产品的采购地点。 这样周期就长了。 不退税，我们就没用了。 ”该负责人说，目前的利润点很低，退税的返点能够覆盖利润空之间。 此前合作的一些加工厂倒闭了，税务部门去调查后表示，如果不能核查，就不能免除出口退税。

“这种情况有时会发生。 东莞方面每次出示证件，每次出示证件都是一两个月。 ’这个负责人对产地的退税不了解。

他举了一个例子。 上半年，在该公司向省税务局申请出口退税后，省税务局向下一阶段的市税务局提示了通信调整。

该公司上半年在浙江诸暨某加工厂购买产品并出口，但这家加工厂偏偏在这个时候停业了。 公司纳税说明必须盖上公司的印章。 这家外贸公司有麻烦了。 在哪里找这家停业的公司的印鉴？ 没有印章，就没有退税。 幸运的是，这家外贸公司在诸多及当地税务部门的帮助下，找到了管理该加工厂印鉴的会计。

此外，海关对外贸公司的检查率也很高。 “送到检查后要报关两三个月。 生产公司就快到了。 一个月内可以完成。 外贸公司在各方面都不如生产公司的待遇。 ”

关于海关对出口公司的降级，外贸公司在想要执法规范的同时，也不能和生产公司有一个标准。 如果出口产品涉及的税则号多，其中一票、二票(发票)产品有问题，但只有采购商外贸公司被降级，价格大幅上涨。 因为检验率和退税检验的严格程度将大幅上升，在普通产品中也行不通。

在海关出口退税分类中，对于既可分为“a”类又可分为“b”类的产品，海关通常选择在出口退税率较低的类别中给予退税。

上述外贸公司的负责人告诉《每日经济信息》记者，即使是同样的建材产品，如果归类为五金类，退税的差距有3、4个百分点。

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服务业的例子

华三通信样本:前7月出口比去年同期增长44%

经过记者周洲从北京出发

全球金融危机后，除了人为的大规模干预和刺激外，一个不争的事实是，制造业的增长率一直在下降。 此时，快速增长的服务业在以前流传下来的制造业经济区块转型中出现了亮色。

根据中国公司联合会向《每日经济信息》记者提供的数据，全年中国服务业500强企业营业收入增长率为13.86%，利润增长率为9.72%。 8月，中国汇丰服务业采购经理人指数( pmi )上升至54.1，创17个月来新高。

上海市委相关人士对记者表示，上海服务业保持年均30%的增速。 特别是金融业和高端服务业的迅速发展，将为上海培育的高端制造业今后几年的力量发挥提供有力的支持。

而在经济活跃度高、创新能力强的长三角地区，华三通信技术有限企业(以下简称华三)是强势技术出口公司的样本代表。

《每日经济信息》记者从相关人士那里获悉，华三年销售额保持20%至30%的增长。 今年7月，出口额比去年同期激增44%。

这与之前流传下来的制造业“不宽裕、力量不足”的增速形成了鲜明对比。

华为三的前身是华为3com (华为三康)企业，是华为和美国3com企业合资的技术型出口公司，现在是美国3com企业的子公司，其出口产品的80%面向欧美日本市场。

产品线包括两三层更换、路由器、epon、防火墙、安防、无线等系列产品，客户以金融、教育、政府等机构为主。

与华为的关系在一定程度上决定了华三的市场以美欧日为中心。 在被3com收购之前，华三与日本的nec有着密切的业务关系。 目前，华三在日本市场依靠nec销售产品。

目前，在美欧市场，华三与惠普合作，帮助惠普宣传和销售产品。 惠普在2009年宣布转型为服务外包，不再是以前流传的电脑制造商。

“在中国队直接销售，除了一点沟通障碍外，还会触及政治和贸易壁垒。 ”华三的一位主管表示，华三使用所在国具有特色的企业品牌来支持销售。 nec和惠普正是这样的企业品牌。

nec和惠普也需要选择思科以外的产品，为用户提供多样化的选择。

在公司网络客户的全球份额中，思科占60%~70%，居世界第一位，华三占十几%，居第二位。 华三的策略是选择一点具有当地特点的合作伙伴，生产差异化产品，借力扩大先进的经济板块市场。

欧美经济复苏的压力，对占压倒性份额的思科带来了巨大的影响。

作为欧美市场重要、大型的服务外包订购者，nec和惠普往往承担着整个系统的项目。 华三与这两家大型服务外包订货公司保持着多年的合作关系，早就在整体项目的单一或多项业务上独具特色，首要帮助nec和惠普进行环境保护和技术创新的支持。 另外，这是因为华三的业绩依赖于nec和惠普的市场销售。

近五年来，服务外包市场持续增长，it和云计算服务市场每年增长10%。

关于今年下半年技术出口预期，华三认为，如果nec和惠普财政年度的任务完成，华三出口销售将保持20%~30%的增长。