“外出农民工收入又增一成 公司用工压力加码”

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经过记者韩冰从北京出发

农村外出务工劳动力价格持续上涨，给东部劳动密集型公司带来更大的价格压力。

根据昨天( 7月16日)国家统计局公布的上半年国民经济运行情况，6月底，农村外出务工劳动力17418万人，比去年同期增加307万人，增长1.8%。 月平均收入2733元，增长10.3%。

据《每日经济信息》记者统计，这是2009年以来我国农村外出务工劳动力价格连续6年增长，平均增长率达到13%以上。

北京大学国家快速发展研究院教授张晓波告诉记者，面对持续上升的劳动力价格，如果公司不投资研发技术提高产品附加值，利润将被压缩。

当地公司在高薪争夺农民工

根据国家统计局今年5月发布的《年全国农民工监测调查报告》(以下简称报告)，我海外打工农民的数量也保持着连年上升的趋势，但增长速度已经不及当地农民工的增加。

数据显示，全年全国农民工总数为26894万人，其中10284万人为当地农民工，约占4成，另60%为农民工。 相对于两者的增长速度，每年当地农民工的数量比上年增加了3.6%，外出打工的农民比上年增加了1.7%，增长率还不到当地农民工的一半。

《每日经济信息》记者在甘肃省武威市获悉，该市现代农业产业园为吸引当地劳动者，为普通劳动者发放了3000元/月的工资。 根据该市统计局公布的数据，该市农民人均纯收入也不过6963元。

武威市一家大型农业产业化龙头公司的工人告诉记者，自己的月平均工资已经达到4000元，远远超过农民工的月平均收入2733元。

与当地公司相比，东部公司对中西部农村工人的吸引力越来越小。

根据人社部公布的数据，从地区分布看，年东部地区农民工人数比上年减少0.2%，但中部地区和西部地区分别增加9.4%和3.3%。 博尔捷人力资源集团北京企业总教练万磊磊表示，一线城市费用水平比高，公司价格比也高，东西部薪资差距越来越小。

东部公司的雇佣压力增大

中西部当地公司分流和农村外出务工劳动力价格持续上涨，给东部劳动密集型公司的雇佣价格带来压力。

根据广东省人社厅公布的信息，今年春节后，广东省整体就业不足高峰期可能达到120万人，其中广州、深圳、东莞和佛山的制造业不足尤为严重。

以富士康为例，自富士康(武汉)科技园普通工人正式投入使用后，月综合收入达到3400元~4500元，比3年前翻了一番。 尽管如此，富士康(武汉)科技园今年春天的就业不足达到了5000人左右。

另外，据悉海尔今年春天新产品在线化和人员流失严重，900余名冷库事业部缺口达到百余人。

河北保定某服装加工厂负责人告诉《每日经济信息》记者，近两年来工人工资涨幅达20%~30%，“工厂目前面临的最大问题是招不到工人”。

张晓波认为，工人工资持续上涨，对劳动密集型公司来说是一个沉重的负担。 “我调查的很多公司都说，目前面临的最大困难是‘招聘难’。 ”

但是，对东部劳动密集型公司来说，如果不能提供更高的工资，将面临“就业不足”的困境。