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经过记者韩冰从北京出发

全国总工会向全国政协十二届二次会议提出的建议中,建议全国人大设立劳动和社会保障专门委员会,研究处理劳动就业、劳动关系协调和社会保障行业的重大问题。

昨天( 3月2日,全国人大财经委员会原副主任贺剪刀在接受《每日经济信息》记者采访时表示,成立劳动和社会保障专门委员会,可以提高劳动保障事业的关注度和重视度,从这个层面上看,全国总工会的上述建议是合理的。

全国总工会认为,我国最高权力机构中没有设立劳动和社会保障专门委员会。 全国人大财政经济委员会承担劳动和社会保障的法律草案和相关审议工作,影响和牺牲社会的快速发展和弱势群体的保护。

另一方面,由于劳动和社会保障事业具有高度的专业性,财政经济委员会缺乏相应的专家,可能影响相关立法的客观性、专业性。 另一方面,在财政经济委员会中,由于多数委员来自公司经营方面,在劳动和社会保障立法中倾向于角度、好处等理由,劳动者等弱势群体的好处不可避免地得不到及时有效的保障。 这为劳动关系的稳定和谐隐藏着隐患。

“全国总工会提案:增设劳动和社会保障专门委员会”

为此,全国总工会建议,尽快在全国人大设立劳动和社会保障专门委员会,研究处理劳动就业、劳动关系协调和社会保障行业的重大问题,完善相关立法,推动经济社会全面协调持续快速发展。

但是,贺铽昨天表示,尽管财政经济委员会有多名来自公司经营方的委员,但受事业大体和事业基准线的制约,没有太大倾向的行为。

贺铽告诉《每日经济信息》记者,社会公众关心劳动和社会保障事务,“设立劳动和社会保障专门委员会,可以更细化立法工作,更细化执法检查。”

标题:“全国总工会提案:增设劳动和社会保障专门委员会”

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