本篇文章1211字,读完约3分钟

经过记者徐皓从上海出发

在社会的广泛关注下,在政策的不断调整下,公司养老金已经成为当前的热门话题。 我国的公司年金制度如何快速发展? 面对那些挑战吗? 你如何应对挑战? 这些都是公众普遍关心的问题。

今天( 4月19日,《每日经济信息》报社主办的“中国公司养老金高端论坛”将在北京举行。 本次论坛邀请主管部门领导介绍公司年金快速发展的现状,总结投资管理机构与公司代表共同探讨公司年金投资管理的创新与突破之路。

此外,《养老金项目调查报告》也将一并发表。

公司的养老金正在成为社会热点

今年全国“两会”召开以来,废除养老金“双轨制”成为社会关注的话题,对公司养老金的税收优惠呼吁也很高。

事实上,我国关于公司年金的一系列改革政策也在继续推行。 今年4月,人社部下发了23、24日的文件,放宽了公司养老金投资范围和养老金产品的设立。 这些社会号召和政策调整意味着社会、市场主体及管理层对公司年金快速发展现状的思考和进一步探索。

而作为公司年金市场重要组成部分的投资管理者,经过多年的快速发展逐渐成熟,特别是资本市场的牛熊变迁,逐渐形成了自己的公司年金投资理念和治理结构,初步实现了准确匹配公司年金风险收益特征的产品。

但是,必须正视公司养老金市场整体快速发展滞后、规模小等当前面临的现实。

根据人社部最新公布的数据,截至年底,确立公司养老金的公司有5.47万家,职工1847万人,基金积累4821亿元。 我国公司养老金的规模年均超过30%,但多为原计划的新增缴费,新增计划相对较少,规模增长速度也远远慢于制度建立初期的预期。 此外,目前设立公司养老金的公司仍以央企、国企为主,参加公司养老金计划的职工人数不到参加基本养老保险人数的10%。

“探索革新与突破:2013中国公司年金高端论坛今在京举行”

探讨高端论坛养老金的未来

作为全国性的财经日报,《每日经济信息》关注着我国养老金事业的快速发展,年《每日经济信息》成功举办了“中国地方养老金投资体制改革研讨会”,收到了良好的反响和效果。

此次“中国公司养老金高端论坛”的举办,意在凝聚各界,进行思想冲突、机遇挑战的探讨、先进经验的交流。

《每日经济信息》报社认为,公司养老金有市场化投资,也需要市场化机制。 将来,公司年金不再是“奢侈品”,不再是国有企业、中央企业等的代名词,而是连接公务员养老制度和城市居民养老制度的重要手段。 民营公司将是未来公司养老金补充的重点。 公司养老金的增长,在完善养老体系、应对老龄化方面起到重要的作用。 而且,它也有助于推进资本市场的积极改革,意义深远。

“探索革新与突破:2013中国公司年金高端论坛今在京举行”

这次嘉宾有人社部、社保基金理事会相关领导、中国社科院世界社会保障中心、咨询机构专家、中石化、国美集团、腾讯等多家公司的代表,以及众多银行、基金企业、证券企业的干部。 嘉宾们将共同探讨公司年金未来的快速发展、挑战、创新,加强公司与投资管理者的交流与合作。

届时,《每日经济信息》报社将发布《年度养老金项目调查报告》,分享养老金项目的最新调查情况。

标题:“探索革新与突破:2013中国公司年金高端论坛今在京举行”

地址:http://www.bjmxjjw.com.cn/bxxw/13318.html