“人民日报连发四文力挺国企:如何做都错证明受关注”

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人民日报连发三文力量鼓舞了国有企业:打破铁饭碗的铁薪

人民日报《国有企业已经转型为2000人，可以创造20亿的利润》

人民日报:国有企业完成了蜕变创造，这是国民非常自豪的成果

所有的快速发展都将导致改革。 所有的变化都是由创新产生的。

布局结构、管理体制、经营机制等一系列改革措施，极大地激发了国有公司的活力和竞争力。 但是，改革还在进程中，需要应对的体制机制和历史遗留问题还不少。

“我们要重复社会主义市场经济的改革方向，以更大的勇气和智慧推进国有企业的市场化改革。 ”国务委员王勇说。

经过艰苦探索而脱胎换骨的新国企，再次站在了改革的最前沿。

让更多令人满意的国企面临新的挑战

新的起点、新的挑战。

“改革的迅速发展将永远持续下去。 如果说国有企业的主要任务是扭亏为盈、保持价值、增加附加值，那么在这些目标基本实现的今天，新国有企业面临着进行卓越强化、成长为国际一流公司的课题。 ”国资委研究局局长彭华岗说。

进入世界财富500强的国有企业更多，中石油曾成为全球市值最高的公司，但要找到一个响当当的国际名牌并不容易。 “中央公司还存在着大而不强的问题。 ’首任国资委主任李荣融直言不讳。

被选为前500名，这是一度苦于赤字线的国有企业所没有想到的，是国有企业改革历史中的一个了不起的成果。 但是，500强考察的第一个是营业收入指标，集中反映公司的体量有多大，要评价一个公司是否达到国际一流，就要看公司是否足够强大。

117家央企与国际大公司相比，在资产收益率、资金周转率、人均平均利润率等具体指标上，多数公司差异明显。 年，中国经济下滑，国有企业盈利面收窄，一点点公司亏损，进一步显现出大型国企抵御风险能力不强、创新能力不足的软肋。

完整的企业法人治理结构，国有企业取得了巨大的飞跃。 但是，内部人控制、决策灵活、效率不高等影响公司长期快速发展的弊端依然存在。 国际金融危机发生后，安然等世界标志性跨国公司破产，引起了各方面对企业法人治理结构的关注。 国有企业和外资企业和民营企业一样，需要更加深刻地反思和探索。 在公司不断壮大、逐渐走向公共化、制造业与金融业进一步融合的背景下，如何与时俱进、健全现代公司制度？

中国要从一个经济大国成为经济强国，中国的公司，特别是国有公司必须努力实现从大到强的飞跃。 舆论也期待着挑战。 “国有企业怎么都是错的”近年来，很多国有企业都有这样的感受。

如果出现赤字，就会被指责“国有经济效率低下”，如果出现盈余，就会被指责“还不是垄断”。 越赚越和人民争夺利益”。 如果不能在领域内领先，会被批评为“国有公司无法与民间公司竞争”，领先后产生了新的问题“国进民退”。 经营失败时，不能说“促进就业是国有企业的工作”，即使不减员，也会被批评“人员能进来还是不出来”。 做慈善可能会被责骂“用全民所有的钱购买自己的声誉”，即使捐款少了，“社会责任感去哪儿了”……今天的国企似乎越来越受到批评。

“证明被批评备受瞩目，是公司做大做强、做优、扩大影响大、有控制力的过程中一定要承受的。 ”彭华岗想。 无论国内国外还是全制，公司越大，社会的关注度越高，各方面的要求也越高，哪怕一点点不妥当的地方也会被迅速传播和放大。 公司必须积极应对，及时确认和改进不足，让公众全面看到，加深了解。

国有企业受到批评也证明，新时期社会各界对国有企业所起的作用、承担的责任有着新的不同要求，必须面对分歧，达成共识。 “过去十多年国有企业取得的成果，要靠改革。 今后，国企将更好地实现快速发展，依靠改革。 ”。 彭华岗说。

社会主义基本经济制度、市场化方向缺一不可

国有企业改革将走向何方？ 有学者认为，国有企业是中国增长的首要障碍之一，私有化是大势所趋。 有学者主张，国有企业必须定位为提供公共产品，全面退出竞争行业。 另外，也有人主张，既然国有公司的全民都是，那么国有企业的利益每人平分就是全民共享。

“国有企业要进一步深化改革，就必须重复社会主义初级阶段的基本经济制度和市场化方向这两个基本的东西。 ”王勇强调。

社会主义初级阶段基本经济制度的内涵是公有制为主体，多种所有制经济共同快速发展。

“多次重复社会主义基本经济制度，意味着公有制的主体地位不能动摇，国有经济的主导力量不能改变。 ’着名经济学家、中国社会科学院程恩富教授说。 我认为公有制为主体，前提是国有企业必须有一定的“量”，当然这个量必须是高质量、起到引领产业健康作用的“量”。

“当前的竞争是全球性的。 特别是在航天航空空、军工等关系国家安全和国民经济命脉的重要领域和重要行业，规模经济要求很高，必须依靠国有和国有控股公司。 ”。 程恩富表示，国有企业全面退出竞争行业并未消除市场竞争本身，只能面临更大的国际风险。 由于缺乏国有企业，我国不容易与跨国公司展开市场竞争。 目前，国有企业退出的行业大多受外资控制。

“正如一些人所说，将国有企业分成个人手中，从表面上公平看，实际上是公有制变为私有制，而且是个人私有制，其结局是财富在市场竞争中凝聚在少数大资本手中。 》中国人民大学经济学院的张宇教授忽视了公有制的主体地位和国有经济的主导作用，容易陷入“私有化”的陷阱。

国有企业改革也必须多次走向市场化。

“国有企业的竞争力来自市场化改革。 ”李荣融说。 他回忆说，在计划经济体制下，国家给国有公司的条件最高，编制计划时首先要满足国有公司，但国有企业永远不会快速发展。 “实行市场经济体制，各类主体平等竞争，贷款时公司不会因国有身份而拥有优惠利率，产品因国有制造更受欢迎，公司发展不迅速，有可能破产，被兼并收购。 成为真正的市场主体，在激烈的市场竞争中，国有公司获得了压力和动力，锻炼了真正的竞争力。 ”。

今后，国有企业将实现更好、更快的发展，逐步发挥影响力和控制力，继续推进市场化改革。 让国有公司真正成为社会主义市场经济的微观主体，和其他类型的公司一起，平等竞争，优胜劣势，放手在市场上奋斗，凭实力赢得地位。

“我国的产业竞争力由多层构成。 广大民营公司优秀，是国家产业竞争力的重要组成部分。 大型国有公司的竞争力也在提高，也是国家产业竞争力的一部分，这些水平是不可缺少的，必须在社会主义市场经济体制下，不可动摇地迅速发展。 ”国务院国资委副主任邵宁说。

自按照市场规律竞争点缀国有企业的

党的第十八次党代会召开以来，社会各界对深化改革的呼声不断高涨，国有企业改革也越来越寄予厚望。 目前，国务院国资委正在研究制定深化国有公司改革的意见，总结过去的得失，明确下一步改革的“路线图”。

“十二五”规划纲要将继续推进国有经济的战术调整，健全国有资本进入退出、合理流动机制，促进国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的关键领域和关键行业集中，实行公益性和竞争性国有公司分类管理 分类改革是一个重要的理论突破。 邵宁表示，国有公司有共同之处，但在不同领域也有很多不同。 一项改革措施同样适用于所有公司并不容易，所以有必要从宏观方面进行分类，根据国有企业的定位使改革措施更具可比性。

国有资本如何更好地流动？ 邵宁表示，国资委积极推进具备条件的国有大型公司整体上市，依托资本市场改造成漂亮的上市公司，完全按照资本市场要求和规则运营，成长为规范的公共公司。 “如果做到这一点，国有公司将成为混合所有制的股份企业，与社会资本结合，公有制的实现形式将更加多样和灵活。 这些公司的国有资产也可以完全资本化，具有更好的流动性，进退也变得容易。 ”。

国有企业改革不是孤立的存在，而是整个经济改革的一部分。 迄今为止的成果，与我国社会主义市场经济的建立完全相关。 要进一步深化国有企业改革，同样离不开经济体制改革的深入推进。

“要强调市场化改革的方向，必须遵循市场规律，使市场对资源配置发挥基础性的作用。 ”彭华岗认为，这样才能发出正确的信号，使公司做出符合市场实际的决定。 “尽管如此，一旦批准或批准，政府部门就会认为优于市场，指挥棒扭曲，指挥越混乱，国有公司受到的负面影响就越大。 ”

“政府和企业的分离、政府和资金的分离，是搞好国有企业的大前提。 以前强调过这一点，现在也必须强调。 不能后退。 ”李荣融说。 随着国有企业利润好转，个别行业略有出现政府部门伸手寻求“赞助”、安排员工和经理层人员等现象。 “如果政府不跨越地位，公司有可能成为自主经营、自负盈亏、自身快速发展、自我约束的市场主体。 ”

“公平竞争的环境是最重要的。 竞争越精彩，越公平越有说服力。 ’中国建材集团董事长宋志平说。 如果国有企业顺利的话，总是被说享受了特别的政策，无视国有企业自身的努力。 但是，在税收、规范管理等方面，国企显然比其他公司付出的更多。 许多国有企业负责人表示，国有企业不需要特别照顾。 只有和同事一样，才能保证国有公司是“真正的公司”。 背负着，好的公司不能迅速发展，即使取得一点成果也难以接受。

改革是最大的红利。 重复基本的经济制度，重复市场化的方向，国有公司的潜力无限，空之间是无限的，相信美好的还在后头。