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3月25日,国务院信息办公室举行政策例行简报,人力资源和社会保障部副部长游钧在简报中介绍了《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响加强稳定就业措施的实施意见》(以下简称《意见》)的有关情况。

据6月份统计,2月份全国各地公司养老、失业、工伤3个社会保险费单位共缴费1239亿元,预计2~6月减免额将超过5000亿元,实际执行效果可能超出预期。

与高校毕业生就业相比,游钧表示,国有公司在连续两年扩大招聘高校毕业生规模的同时,不得擅自毁约,不得将在本公司的实习期作为招聘入职的前提条件。

就业是最大的民生。 受新冠肺炎疫情的影响,今年稳定就业任务十分艰巨、繁重。

3月18日,国务院办公厅印发《关于加强应对新冠肺炎疫情影响稳定就业措施的实施意见》,提出多方面措施,包括加大减负稳定程度,支持多渠道灵活就业,更好地实施就业优先政策。 通过优先支持贫困劳动力就业,扩大帮助农民工就业增收的公司吸纳规模、基层就业规模、招聘入伍规模、就业见习规模等,拓宽高校毕业生就业渠道等。

“研究生扩招,扩大入伍规模,国企连续两年扩大毕业生招聘……多项稳就业大招破局“最难就业季””

在今天举行的吹风会上,与公司负面相比,游钧表示,2月全国各地公司养老、失业、工伤3个社会保险费单位共缴费1239亿元,预计2~6月减免额将在5000亿元以上。

[/s2/]去年失业保险基金的收入情况(累计值,单位:亿元) ) (/s2/) )。

在就业政策方面,前期中小企业在扩大失业保险稳定就业返还政策受益面的基础上,对任何裁员或裁员少的中小企业,返还标准都可以从原公司及其职工缴纳的50%提高到100%,对湖北省放宽到所有公司

6月份显示,截至今年,已有146万家公司获得失业保险稳定返还,金额达到222亿元,共惠及4951万员工,受益公司户数已超过去年全年。

今年的高中毕业生达到了874万人的历史最高值,受疫情的影响,高中毕业生没能像往年一样参加招聘会,高中毕业生的就业压力凸显了出来。

一位毕业生家长告诉《每日经济信息》记者,现在几乎动员全家每天在网上找招聘新闻,但由于不能参加现场招聘会,非常担心今年孩子毕业后找工作的问题。

对此,游钧介绍说,此次发布的《意见》与毕业生就业工作滞后等情况相比较,在多方面提出了比较措施,目的是拓宽就业渠道,为学生们提供充分的就业机会。

资料来源:国家统计局

具体来说,一是扩大公司的吸收规模。 中小微型公司招聘毕业年度高中毕业生时,应给予不重复吸收一次就业补助金,并鼓励公司吸收高中毕业生。 国有公司连续两年扩大招聘高中毕业生的规模,同时不得擅自毁约,不得以在本公司实习的期限作为招聘入职的前提条件。

二是扩大基层就业规模。 开发城乡地区等基层公共管理社会服务岗位若干,扩大“三本一扶”计划等基层服务项目的招聘规模,畅通民营公司专业技术岗位考核渠道。

三是扩大招生入伍规模。 要扩大年硕士研究生招生和普通高校专升本招生的规模。 扩大大学生入伍规模,提高应届毕业生招聘比例。

四是扩大就业见习规模。 支持公司、政府投资项目、科研项目设立见习岗位,同时因疫情影响中断见习的,可以相应延长助学贷款期限,见习期未与高校毕业生签订劳动合同的,应当给予奖励和奖励,并给予见习机构剩余期限的见习补贴

五是适当延迟接受录用。 对延迟离校的毕业生,相应延长报到接收、档案传输、落户处理的期限。 对离校未就业的毕业生,两年的户籍档案保管方便,期间以应届毕业生身份参加用人单位的考试、录用,落实工作人员后,参照应届毕业生办理相关手续。

一位业内专家告诉《每日经济信息》记者,今年大学生就业形势严峻,但通过扩大公司吸纳规模、扩大基层就业规模、扩大招聘入伍规模等措施,可以大大缓解疫情带来的就业压力。

图片来源:本公司

鉴督在吹风会上表示,“农民工是建设现代化强国的重要力量,目前总量为2.9亿人,其中外出就业1.7亿人。 相比之下,农民工就业竞争力弱,择业难度大,有一半以上的人从事第三产业,这次疫情冲击最大,最直接。 ”

湟钧表示,为此,各地各部门加强要点公司临时工安排保障,推进农民工“点对点、一站式”外出务工服务,宣传健康新闻互认等机制,提高企业活动复工服务的便利性,并

“在国家层面,已有近万家积分公司协助处理40万名雇佣者,通过专用列车专用包机等方法,累计运送农民工469万人以上。 ”游钧说。

在最近举办的“100天上千个大型网络招聘专项活动”中,也开设了农民工专项区,增强了职场新闻的传播力度。

目前,各地纷纷投身农业生产,组织农民工通过建设城乡基础设施、公共服务设施和改善参与农村生活的人居环境,迅速发展特色养殖、精深加工、生态旅游等领域和新型农业经营主体,实施劳动者煮饭工程

钧在这次《意见》中强调,恢复公司企业活动、开工重大项目、建设物流体系等优先考虑贫困劳动力的组织和招聘,同时鼓励公司越来越多地招聘贫困劳动力。 支持扶贫龙头公司、扶贫工厂尽快恢复企业活动的开工。 公益性岗位也应优先安排贫困劳动力,确保兜底保障。 对吸纳贫困劳动力、就业规模较大的,应当通过财政专项扶贫资金给予奖励。

“研究生扩招,扩大入伍规模,国企连续两年扩大毕业生招聘……多项稳就业大招破局“最难就业季””

封面照片来源:本公司

标题:“研究生扩招,扩大入伍规模,国企连续两年扩大毕业生招聘……多项稳就业大招破局“最难就业季””

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