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在迎接国庆长假之际,许多纳税人也将享受减税奖金。

财政部、国家税务总局发布的《关于年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》显示,年10月1日至12月31日(以下简称“过渡期”),纳税人实际取得的工资、薪金所得,扣除费用一律按5000元/月执行 新税率表扩大了3%、10%、20%三个等级的低税率梯度。

这个能给纳税人带来多少折扣? 税后收入会有什么变化? 什么样的收入群体减税比例更大?

对此,多位财税专家根据5000元标准,结合税率结构调整测算,获得工资、工资等综合收入的纳税人,总体税负不同程度下降,特别是中等收入群体税负下降明显,有利于居民收入增长、支出能力增强

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9月7日,财政部国家税务总局发布《关于年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》〔财税〔〕98号〕。

通知指出,对于薪金所得适用扣除费用和税率的问题,纳税人自年10月1日(含)以来实际取得的薪金所得,扣除费用一律按5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税率表计算应纳税额。

过渡期实施的新税率表显示,实行3%~45 %的7级税率,按月工资计算,全月应纳税所得额不超过3000元的部分适用3 %税率,3000元~ 12000元的部分适用10%税率,12000元~ 2550元税率 25000元至35000元以上的部分适用35000元至55000元以上的部分适用30%税率,55000元至80000元以上的部分适用35%税率,超过80000元的部分适用45%税率。

据估算,10月1日以后,实际取得的工资在实施新的扣除额和新的税率表后,纳税人将得到不同程度的减税。

北京大学经济学院教授刘怡认为,除了提高“征收点”外,扩大三级低税率梯级的减税作用也很重要。 新税法扩大3%、10%、20%三级低税率的跨级距离,如3%税率的跨级距离扩大两倍,适用的全月应纳税所得额由1500元提高到3000元。

她指出,这意味着低税率的适用范围将大幅扩大,例如,以前适用10%税率的收入,但现在可能适用3%。 这对中低收入群体减税效果显著,纳税人应关注要点。

据推算,月收入减去“三险一金”后的2万元人减税比例约为50%,2万元以下人减税比例超过50%。

例如,2万元的月薪(扣除“三险一金”后),9月发放的工资为3120元,10月发放的税金为1590元,减税1530元。

扣除1万元月薪(“三险一金”后,9月支付的工资为745元,10月支付290元,减税比例超过60%。

中国社会科学院财经战术研究院税收研究室主任张斌认为,对中低收入者的减税是税法修订的主导思想之一。 就减税而言,这次税改采取了很多措施,不限于基本扣除费用标准的提高,与以往单纯的基本扣除费用标准的提高不同,这次税改提出特别附加扣除、调整适用低税率的差距等措施,都是中低收入者的减税 从综合所得税率来看,此次修订将扩大3%、10%、20%三个低税率阶段,相应的人群将获得较大的减税福利。

“新个税来了!下月起2万元以下收入税负降50%以上”

张斌强调,将政策决定提前3个月,进一步实施可行的税费改革措施,是为了尽快让老百姓享受减税红利。

标题:“新个税来了!下月起2万元以下收入税负降50%以上”

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