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9月16日,由中国经济50人论坛主办的“中国经济改革开放40周年暨50人论坛成立20周年纪念学术研讨会”在北京举行,本次研讨会的主题是“新时期改革开放的新使命”。

研讨会上,清华大学经济管理学院院长白重恩指出,与目前各界讨论较多的中国公司政策和我国整体办学环境相比,以往我们的一点点公司为了克服制度障碍得到了各种帮助,形成了“优惠模式”。 但是现在,必须实现从“优惠模式”到“普适模式”的转变。

什么是“优惠模式”? 白重恩分析说,过去一点的公司在快速发展中,受到了各种各样的援助,这些援助有助于克服制度的障碍。 我们称之为优惠模式。 他强调说:“这将在经营环境不完善的时候,地方政府向特定的公司提供特别的援助和保护,帮助这些公司克服恶劣的经营环境给快速发展带来的障碍。”

白重恩强调,现阶段,优惠模式已与现状不一致。 他说:“在追赶型经济中,地方政府可以根据其他国家的快速发展经验,识别出这些领域是未来阶段能够比较高速发展的领域,因此可以识别出高效的优惠对象。”

他指出,在目前的情况下,随着经济快速发展、追赶型特征减弱,地方政府难以比较有效地识别有效的优惠对象,“所以,像过去那样的优惠模式在未来也发挥良好作用的可能性越来越低。”

要说如何形成对公司的全面普惠制度,白重恩认为降低公司负担是一个方面,在社会保障征收和营补改革征收能力得到改善的情况下,可以在空之间降低法定的缴费率和税率,降低公司的税负

他还强调,比如说,通过普惠金融制度,投资者如何能够信心十足地进行投资,这也是制度的重要方面。

标题:“白重恩:帮扶公司应由“特惠模式”向“普惠模式”过渡”

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