“发改委回应城市“抢人大战”：要符合地区经济社会快速发展诉求”

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最近，许多城市的“掠夺战”如火如荼，引起了社会的广泛关注。

5月16日，国家发改委召开例行新闻发布会。 与近来讨论热烈的各城市出台优惠政策“夺人”的话题相比，国家发改委信息发言人孟鼈回答说，地方政府出台的“招商引资”措施，体现了以前流传的城市快速发展观念的调整。 随着各大城市持续推进产业结构转型和高度化、新增就业多、人才诉求多，人才竞争成为必然。 地方政府相继出台人才新政，支持大学生落户，体现对人才的重视，是过去“重镇”以前流传下来的城市快速发展观念的调整。

孟鼈说，比起“发才能发智慧”，更需要“用人留人”。 常言道，“种梧桐树，招凤凰”，对一个城市来说，不仅要引起人才的落户，更要把这些人才留在当地，真正为当地经济的快速发展做出贡献。

“如何留住这些人才，关键是从政府的角度看，要不断改善我们的商业环境和政府服务，不断优化城市社会的硬环境和软环境，为这些人才干事创业构建有活力的体制机制和制度保障。 ”孟鼈说。

值得观察的是，孟鼈指出，人才的引进必须与地方经济快速发展的战术密切联系起来。 地方政府提出的这一系列人才引进措施，还是要突出地区经济社会快速发展的诉求导向。 也就是说，只有以区域诉求为中心制定政策，实现人才引进和区域快速发展战术、产业结构调整与配置同步规划、同步推进，才能实现人才快速发展与经济社会快速发展的深度融合。

“而且，政府和市场双方重复发挥力量，政府为引进人才进行合作，在人才培养、引进、录用方面发挥用人的主导作用是很重要的。 ”孟鼈说。