“财政部首晒社保就业消费月度明细 支出近万亿事业单位退休金占两成”

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经过记者韩冰从北京出发

短短7个月间，用于行政事业单位退休支出的财政资金已经达到2173亿元，占全国财政社会保障和就业累计总支出的22.5%。

根据财政部社会保障司昨天〔8月20日〕公布的《年1~7月财政社会保障和就业支出情况》，今年1~7月，全国财政社会保障和就业累计支出为9653.6亿元，比去年同期增长12.6%。 其中，中央本级支出506.72亿元，比去年同期增长10.4%。 地方支出9146.88亿元，比去年同期增长12.7%。

目前，全国行政事业单位退休人员的养老金全部由国家财政承担，公司对退休人员的养老金不承担或只承担一小部分，由于由此引发的养老保险制度不公平现象，人社部从去年3月开始了养老保险顶层设计。 据人社部最新消息，机关事业单位养老保险改革方案将于年底推出。

根据财政部社会保障司公布的数据，今年1~7月全国财政社会保障和就业积分支出项目分别为财政对社会保险基金补助、行政事业单位退休、就业补助、城镇居民最低生活保障、农村最低生活保障、自然灾害生活救助6项，支出资金分别为3570.2亿元、2172.9亿元。

《每日经济信息》记者整理发现，财政部首次公布了社会保障和就业支出的月度明细。 “公布每月明细有助于全面了解社会保障和就业方面的财政资金支出情况，也有助于今后科学制定社会保障和就业政策。 》中央财经大学社会保障系主任、中国社会保障研究中心主任褚福灵说。

值得观察的是，前7月行政事业单位退休支出达到2173亿元，比去年同期增长14.6%。 财政部社会保障司对此解释说，行政事业单位退休金增加的首要原因是退休人数的增加大于自然减员导致的支出增加。

据悉，目前全国约000万党政机关和事业单位退休职工的养老金全部由财政负担。

不过，人事部信息发言人李忠表示，行政事业单位的养老保险改革方案有望在今年年底前出台。

李忠说，改革机关事业单位养老保险制度的总体方向是，各群体实行基本相同的基本制度模式，实行相同的待遇明确和调整机制，在制度上实现公平，在规则上实现公平，而不是平均各群体的待遇。 李忠表示，事业单位养老保险情况多而复杂，不会采取“一刀切”的改革模式。