“资管机构将获员工持股业务“红利””

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通过集中管理持股计划，有助于发挥理财的规模效应

左永刚记者

6月20日，证监会信息发言人发布了证监会《关于上市公司实施职工持股计划试点的指导意见》(以下简称《指导意见》)，确定上市公司实施职工持股计划，由信托企业、保险资产管理企业、证券企业、基金管理企业

基金业内人士认为，作为专业的理财机构，基金企业将成为这项业务的主力。 这项新的资金管理工作将为基金企业带来新的业务机会。

据悉，员工持股资产由第三方资金管理机构管理，在国外已经是成熟的模式。 不仅是基金企业，信托企业在员工持股计划中至少可以提供财务顾问、股权管理、持股贷款融资等金融服务。 信托机构作为我国金融市场的四大支柱之一，自身具有财务顾问、金融服务、信用中介等功能，且具有经营灵活性、服务多元化，信托公司的参与能够更大程度地推动员工持股计划的健康快速发展和现代公司制度建立的进程

一位高级人士预测，随着我国公司实施员工持股的诉求增加，信托企业可以通过建立信托持股新闻管理体系，外包一些公司的员工持股业务，其规模效益不容低估

“专业资产管理机构的引进，可以比较有效地提高持股计划的专业性。 ”上述高级人士表示，资产管理机构受托管理持股计划，可以在实施过程中发挥自身的专业价值，从而更有效地兼顾各种要求。 主要表现为:更有效地为实体经济服务持股计划，在持股计划执行过程中进行重新价值投资和合理投资，更有效地管理持股计划面临的各种潜在风险，通过做法和业务创新提高持股计划的收益等

“另外，通过委托专业的资产管理机构集中管理持股计划，可以发挥资产管理的规模效应，从社会整体水平比较有效地降低持股计划的实施价格。 ”上述的人们强调。

原文链接: finance./ stock/Quan Shang/zyzg/0623/0425 19488470.shtml