“统计局数据称平均工资稳定增长 网友感慨被增长”

本篇文章1068字，读完约3分钟

本网北京5月27日电(据记者刘铮王希(中国国家统计局27日公布的年平均工资数据，全国城镇非私营企业就业人员年平均工资为51474元，扣除物价因素，比上年实际增长7.3% )。 民营企业就业人员年平均工资为32706元，实际增长10.9%。

年中国经济运行总体保持了稳定较快的增长，为工资水平稳定增长奠定了基础。 》国家统计局人口与就业统计司司长冯乃林指出，国家一系列政策措施对工资稳定增长也起到了促进作用，包括全国27个省提高了最低工资标准，平均增长了17%。 20个省制定了工资增长指导线，基准线一般在14%左右。

全国平均工资水平继续保持较快增长，但增速略有放缓。 年，全国城镇非民营企业和城镇民营企业就业者年平均工资实际增长率分别比上年下降1.7个百分点和3.1个百分点。

“近年来，中国经济增速持续放缓，一些公司的生产经营面临困难，因此工资增速自然也会放缓。 ”北京大学国民经济会计研究中心研究员蔡志洲指出。

每次发布平均工资数据，很多网民都会感慨“正在增长”，反映出自己的工资低于平均工资。 冯乃林解释说，由于平均工资数据反映全国或某类单位的平均水平，具体到某个单位或个人，其工资水平和增长情况与全国或某类单位的平均水平不一致，因此有不同的感受。 总体而言，工资水平的地域、领域、注册类型、岗位之间的差距仍然很大。

“对城镇非私营企业来说，大多数就业者的工资水平低于全国平均工资。 ”冯乃林承认，各个领域的工资水平差距依然明显。 在平均工资排名前10位的领域，就业者只占34%，在其年平均工资高于全国平均水平的平均工资排名前9位的领域，就业者占66%，其年平均工资低于全国平均水平。

从领域来看，城镇非民营企业年平均工资最高的领域为金融业99659元，是全国平均水平的1.94倍，年平均工资最低的领域为农、林、牧、渔业25820元，约为全国平均水平的50%。

蔡志洲表示，目前我国收入分配差距较大，少数高收入领域的工资对平均工资水平影响较大，因此出现了就业者工资过半数低于平均工资的现象。 建议公布平均数，公布中位数和众数，以更全面地反映实际工资水平。

值得注意的是，虽然收入分配差距仍然很大，但不同领域、所有制度、地区之间已经出现了一点改善的积极迹象。

“这些积极的变化也与国家对收入分配结构的巨大调整和中国经济快速发展的新的阶段性特征有关。 ’蔡志洲指出，只有让越来越多的人分享快速发展的成果，才能更充分地促进快速发展的动力。

原文链接: finance./ China/0527/155619240219.shtml