“多领域招聘计划缩减 史上最难就业季雪上加霜？”

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经过记者王雅洁从北京出发

问: 699万人是什么概念？ 答:相当于目前香港地区的总人数。

这一段时间，我经常听到几句话。 这是“史上最难就业的季节”。 6月，是炎热的季节，但今年与此相反，却是冰冷的就业数据。 年全国普通高等学校毕业生人数达到699万人，一方面是庞大的毕业军队，另一方面是企业缩小的招聘计划。 这是一个既渴望留在一线城市实现梦想，又找不到工作的现实境遇。 对于就业季为何如此艰难，《每日经济信息》记者通过对北京地区部分高校、企业及行业相关人士的采访，试图找出这一问题的核心。

“今年4、5月企业研发部门裁了一批人，我可以留下，那是必要的，公司只留下干事能做的人。 ’5月25日，一家通信公司的高级工程师thomas对《每日经济信息》的记者笑着说。

年夏天，迎来了史上最难毕业的季节，699万应届毕业生“抢”了就业工作。 thomas，是专业行业多年混乱的通信人才，坦率地说，在裁员浪潮的影响下，今年的应届毕业生进入了就业黑暗期。

在一些领域诉求下降

据相关渠道介绍，在通信行业占据领先份额的中兴等公司，去年年底开展了规模不等的裁员，在这种情况下，新毕业生要进入这个行业就更加困难了。

“以去年毕业的应届毕业生为例，去年年末进入某知名公司的学生中有80%左右没有通过试用期就被裁了，只剩下承担重要工作量的人。 》中央企业研发部门的工作人员向记者讲述了自己大学同学的经历。

采访时，根据要求隐匿自己所属公司名称的托马斯说，按照往年的惯例，自己所属公司每年4月都开展应届毕业生专用的招聘活动。 但是，今年的人事行政部门有点“安静”，不仅派专家到大学开展招聘，相反在企业内动了“刀”。 “第一是比较研发部门，”thomas说。 一次不会重复超过20人，动作很快。

“这与通信领域的利益密切相关。 ”thomas所在的公司，通信行业的wifi设备市场占有率居领域前列。 《每日经济信息》记者表示，受政策、资金等多方面因素的影响，中国移动、电信、联通三大运营商的购买量明显减少。

从去年年底开始，wifi设备市场开始有一定程度的萎缩。 4g快速发展的大方向不会改变，但运营商必须完全放弃wifi，用wifi实现数据量的分流分压。 但是，即使如此，也很难掩盖势头。

“黄金期一过，诉求量的减少必然会影响相关专业学生进入通信行业。 ”托马斯说。

不仅是通信领域，旅游服务业、餐饮业等个别公司也发现，今年的应届毕业生招聘计划有所缩小，即使没有缩小，每年惯例的大学生培训计划也暂时搁浅。

根据人社部就业促进司的数据，年一季度部分城市公共就业服务机构市场供求情况分析显示，与去年同期相比，制造业、建筑业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业用人诉求增加，新闻传播、计算机服务

其中，第三产业用人单位投诉减少17.3万人，减少5.6%的新闻发布、计算机服务、软件业用人投诉减少3.1万人，减少17.8%，住宿和餐饮业用人投诉减少12.6万人，减少17.4%。

调整生产能力结构有利于就业

“这几年的基本投资，越来越多地反映在基础性项目上，对大学生人数的要求比较低，有时越来越需要农民工和体力劳动者。 ”北京师范大学教育经济研究所副所长成刚说，就业难是市场规律迅速发展的结果。

根据成刚长期以来的调查，目前我国高校的招生规模是:相关部门首先明确招生指标，应对行政部门再开展招生。 遇到某种战术需要，招生指标进一步扩充，本来市场诉求只能容纳500万大学生就业，但相关院校培养了600万专业学生，理论上造成了100万应届毕业生就业难。

成刚表示，市场诉求下降还有另一个原因。 从产业结构来看，近年来中小企业的快速发展不太好，但该分公司正好是处理大学生就业的重要平台，公司的快速发展状况直接导致了市场诉求的进一步下降。

二、三线城市，第一产业农业、第二产业建筑业比较发达，这些领域涉及越来越多的单纯劳动力，导致应届毕业生在一线城市的竞争加剧，就业难度增加。

“只有调整高端农业、深加工、农业技术岗位等产业结构，为大学生提供上升空之间，才能缓解一线城市的就业难问题。 ”成刚想。