“清华大学老龄社会研究中心主任李强：原有单位养老制度为公司年金运行和宣传打下了基础”

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每经记者周程实习记者李可愚每经陈旭

近年来，各地养老保险缴纳的“冰火两重天”信息层出不穷，各界对尽快实现养老保险全国统一寄予厚望。 3月20日，李克强总理也在新闻发布会上确定，今年将实施养老金基金调剂制度，中央领取3%的调剂，今后比例将提高，以弥补部分省份的养老金不足。

采用养老金基金调剂制度会起到什么样的积极作用？ 今后如何从根本上处理各地养老金余额不平衡的问题？ 3月24日在国务院快速发展研究中心主办的中国快速发展高层论坛举行期间，清华大学老龄社会研究中心主任李强回答了《每日经济信息》记者提出的这两个问题。

李强对记者说，要建立养老基金调剂制度，必须首先处理地区发生的养老金当期收入不均衡的问题。 在我国的一些地区，由于支付养老金的年轻人口不断向外迁移，这些地方的养老金余额不断减少。 在沿海的某个城市，由于年轻人口大量集中，养老金的盈余大幅增加。 这样，就必须逐一发挥我国中央统一的制度特征，充分调节各地养老金水平不均的问题。

李先生还表示，要彻底处理养老金余额不均衡问题，关键还是要通过扭转我国各地区快速发展的不均衡、不充分的现状来实现。 例如，我国一些省份资源存量充裕，但留不住年轻人。 这样的话，不仅养老金无法持续，经济社会的迅速发展也会产生问题。 在未来的快速发展中，还是要靠区域协调的快速发展来处理。

另外，李强还就大家关心的“如何保证当前养老体系的可持续性”的问题向记者介绍了他的意见。 “光靠国家的钱不容易，还是要建立多支柱养老体系。 ’他认为，目前推进公司年金制度大有可为。 过去我国长期以来实行公司年金制度，这为公司年金的运营和宣传奠定了良好的基础。 另外，我国养老产业的快速发展仍有很大的可能性。