“人社部回应民生热点：养老金是每人都涨5.5%吗？”

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养老金投资总体进展顺利。 (资料图)中新网记者李金磊拍摄

今年的退休人员养老金上升了5.5%吗？ 养老金投资运营进展如何？ 下一步的就业情况怎么样？ 如何促进795万高校毕业生就业？ 人社部25日举行了年第一季度新闻发布会，回应了上述一系列民生热点话题。

每个人的养老金涨幅是5.5%吗？

——实际的调整水平因人而异

最近，人社部、财政部联合发出通知，决定从年1月1日起，到年底按规定办理退休手续，按月为领取基本养老金的公司和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，整体调整水平为年退休人员月度平均基本养老金的5.5%左右。

这是否意味着每个退休人员的养老金涨幅为5.5%？ 人事部发言人卢爱红在调整过程中表示，具体每个退休人员由于缴费年限、工作年限不同、养老金水平不同等原因，实际调整水平各个体存在一定差异。

卢爱红表示，此次调整的优势是统一采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的调整方法。 定额调整首要体现社会公平，挂钩调整体现多职工、多缴费、多收入养老金激励机制，结合缴费年限、基本养老金水平等因素，可适当照顾老年退休人员、困难边远地区公司退休人员等群体。

养老金投资运营进展如何？

——1370亿元入账，开始投资

在谈到养老金投资运营进展时，卢爱红透露，截至3月底，北京、上海、河南、湖北、广西、云南、陕西等7个省(市)政府和社会保险基金理事会签署了委托投资合同。 合同总额3600亿元，其中1370亿元资金已入账并开始投资，其他资金按合同约定按年分期到位。

“另一个省也在积极推进，做好投资的相关准备。 从目前情况看，投资进展总体顺利。 ”吕爱红说。

卢爱红表示，养老保险基金是众多退休人员的养恤金，在投资运营过程中，将基金安全放在第一位，加强监管，防范投资风险。

下一个就业情况怎么样？

——就业总量的压力仍然很大

关于下一步的就业形势，卢爱红指出，今年的就业形势仍然严峻而庞杂，有两大优势。 一是就业总量压力仍然很大，据测算，今年城镇需要就业的新增长劳动力1500万人以上，其中高校毕业生795万人，达到历史高位，占新增长劳动力的一半以上。 另外，新转移的农村劳动力300多万人，城镇需要一定的就业空之间。

二是结构性就业矛盾更加突出。 产业结构转换和高度化、技术进步所需的高层次和技能人才不足，一线员工也难以招聘，这是一个由来已久的问题。 另一方面，高龄低技能工人和部分高校毕业生就业更加困难，结构摩擦失业增加，解决产能过剩的职工安置任务也十分繁重。

卢爱红表示，今年要解决钢铁煤炭过剩产能，需要配备50万左右的员工。 综合来看，今年一方面要拓宽员工分散配置的渠道，另一方面要做好两个方面的工作。 另一方面，切实保障员工权益。

795万高中毕业生如何就业？

——促进就业、创业引领、末端成长

高校毕业生是宝贵的人才资源。 据卢爱红介绍，今年高中毕业生达到795万人，比去年增加了30万人。 这个规模达到了今年新成长劳动力的一半以上，所以今年搞好高校毕业生就业确实任务非常繁重。

“做好高校毕业生就业工作，关系到毕业生个人价值的实现及其家庭福利。 我们始终把高校毕业生就业作为就业工作的重要任务，狠抓落实。 ”卢爱红这样叫道。

卢爱红表示，推进高校毕业生就业创业就业，概括起来有三句话，那就是促进就业、创业引领、基层成长。 具体抓好四个方面的工作。 一是抓好各项就业创业政策的落实。 二是实施高校毕业生就业创业促进计划三是鼓励支持毕业生到城乡基层、中西部地区、贫困边远地区、中小微型公司就业创业； 四是加大对就业困难毕业生的援助力度。