“北京大学中国职业研究所所长陈宇：数字新闻技术改变以前传下来劳动形态 自雇型职业模式将成趋势”

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经过记者周程实习记者张怀水

网络热门女主播、职业培训师、游戏陪练……聊天、睡觉、玩游戏的多种方法也逐渐具象化成为职业，这是社会、经济、新技术等高速发展的产物。

既有新的职业产生，也必然有旧的职业退出历史舞台。 新中国成立后，粮油票经理、活字打字员等曾是非常热门的职业，但随着社会经济的快速发展，这些职业消失了。

根据国家最新修订版《中华人民共和国职业分类大典》的统计数据，我国的职业分类结构为8大类、75中类、434小类，共有1481个职业。 与99版相比，维持了8个大类，增加了9个中类和21个小类，减少了547个职业。

几十年间，中国的职业构成发生了什么变化？ 职业变迁映射了什么样的社会经济快速发展轨迹？ 未来的新兴职业会呈现出那些新的特征。 与这些问题相比，《每日经济信息》记者(以下简称“nbd”)特别采访了中国就业促进会副会长、北京大学中国职业研究所所长陈宇。

高度细致地分工，使职业迅速发展

nbd :职业的定义是什么？ 什么样的劳动行为可以称为职业？

陈宇:在法律允许的范围内，一些人从事社会需要的某种生产或服务活动，通过这种活动获得经济收入和生活来源。 这个小组开展的这种特定活动是职业。 例如美容是职业，美甲师又是职业。

当然，这个活动需要一定的规范，一定的技术标准，以及一定的知识和技术含量。 职业活动一般也需要一定规模的人从事，需要普遍的社会诉求。 如果只为一两个人服务或为极少数人服务，则不能形成一般的社会交换，因此通常不被称为职业。 职业是社会行为，不是为特定的人服务。

当然，随着社会的迅速发展，很多小人物需要。 恐怕这种控诉的职业也会变多吧。

nbd :不同的经济社会背景产生了不同的职业。 职业是如何变迁的？

陈宇:人类在原始社会没有详细的职业划分，谁都必须参加采集、狩猎活动。 到了农耕社会，随着农业文明的迅速发展，职业有了不同的分工。 例如，“彦星”和“织女”是不同的职业。 士、农、工、商是中国最早的社会职业分工。 农业为主，手工业次之，商业排在后面。 而且，作为管理者的士兵当然是第一位的。

到了工业社会，出现了高度细致的分工，推动了职业的细分化和快速发展。 工业文明时代，职业数量急剧增加，变得更多庞杂，职业分成一个工位，工作分成一个工序。 过去所说的三百六十行可以创造成百上千的职业。

从经济的快速发展来说，中国在计划经济时期实行统筹分配、毕业分配的就业政策，人们很难获得职业横向流动的机会。 市场经济赋予了人们自主择业、自主创业、自由流动的权利，激发了劳动者的积极性、创造性。 展望未来，人类的劳动分工是否会再次发生变化，我认为有这种可能性。

有必要改变以前流传的职业划分的想法

nbd :刚才你拆解了过去职业的快速发展历史，未来职业会呈现什么样的特征？

陈宇:我们经历了农耕社会和工业社会，现在正在迅速发展为未来的社会。 未来社会有一个重要的技术平台——数字新闻技术平台。 具体体现在云计算、网络和终端设备三个方面。 如果在大规模云计算能力上再加上移动互联、数字互联、以及终端即手机，我们以前流传下来的劳动形式将会发生变化。

首先，人们从事的活动更加多样，可以从事他们想从事的各种活动，无论是在现实中，还是在网络上。 只要读者投诉，只要你提供的劳动、服务被大家接受，就会出现交换。 有必要在新闻技术的背景下，改变区分从前流传下来的职业的想法。

据人力资源和社会保障部统计，中国目前有近1500个职业。 如果我们跟随互联网的趋势，就会发现劳动分工越来越细，社会呼吁更多，市场更加多样化，劳动更加多样化，那么职业也会更多。

nbd :根据你的意见，新闻技术的快速发展使人们的就业模式更加多样化，你能预计未来互联网就业将达到什么程度的规模？

陈宇:我认为，未来十年，在互联网上就业的人可能会超过1亿人。 这不是严格的预测，但可能性非常高。 因为云、网、端系统和数字移动互联与有线互联平台改造了我们以前流传的所有活动。

饮食和睡眠等人们的物理活动无法改变，但实际上是受到了互联网的影响。 人们可以在网上订购外卖，围绕外卖产业衍生的送餐员。 这可以说是互联网就业吗？ 有从物理上不存在的以前就流传下来的商业酒店。 例如，50多岁的阿姨通过网络在家为顾客做私房菜。 可以说这将在互联网上实现就业吗？

虽然通过互联网就业的相当一部分人既没有固定的劳动关系也没有雇佣关系，但他也从事某种就业劳动，满足普遍的社会诉求。 所以，互联网重塑了我们的生活。 这样的例子很多，统计具体的数据并不容易。

职业多样性或快速发展趋势

nbd :刚才我说了一点在互联网上就业的例子，你对基于互联网层出不穷的新职业有什么看法？ 有什么好处呢？

陈宇:以前找工作，需要找公司，建立劳动关系。 在工业时代，很多人一个人工作一辈子。 这样成熟的雇佣关系一直是工业社会的主体。 例如在工业革命时期，很多墨西哥人在美国没有固定的工作，没有稳定的雇佣关系。 他们当时是弱势群体的代表。 在工业时代的中国也是如此，你脱离劳动关系，脱离雇佣关系，进行自主就业、自由劳动，有可能被定义为非主流、非主体，一般也被认为是弱者。

但是，现在没有劳动关系的就业不再被定义为弱者，反而有可能变强。 在网络平台上，多个职业不需要产业劳动关系，不需要雇佣和被雇佣。 自雇或无雇劳动关系日益受到关注。 一个身体的活动是多元、多维的，不再固定从事某个职业，一个身体可以身兼数职，实现劳动和职业的多元化。 现在，这些人，特别是年轻人，有了斜杠青年这个新名词。 随着这类斜杠青年的增加，职业多元化可能会成为快速发展的趋势。

这种劳动形态的变化反映了人们的就业观、工作观的变化。 李克强总理提出“大众创业、全民创新”的理念，我认为非常符合时代要求，也很好地解释了当前人们就业的优势。

nbd :具体来说，你认为在出现的新职业中，它们能持续并迅速发展吗？ 不是花开最终消失在历史舞台上吗？

陈宇:人类的创造力是无法预测的。 也无法预测将来那些职业会最受欢迎，最受欢迎。 人们在社会上采用的主流技术、主流科学生产力衍生出大量的职业，科学技术的飞速发展日新月异。 例如，现在我们离不开高端智能手机。 世界上有70亿部手机，但这样的技术在15年前还不存在。

有规律、规范、有程序的体力劳动和智力劳动已经不具有持久的生命力。 创造性的、非规则的、需要多杂乱思考并且解决人与人之间关系的职业，将来有很大的快速发展的可能性。

随着科学技术的飞速发展，人们从事繁重工作的机会越来越少，闲暇时间更多，对各种精神方面的诉求更强。 例如，人工智能技术、虚拟现实技术等，将来将更大程度上满足民众精神方面的诉求。

但是，那些新兴职业能生存下来，还是未知的。 例如，网红能否作为职业持续下去，就要看他是否提供了技术和知识的拷贝。 但是，因为每个人的诉求不同，所以并不是没有技术和知识就不能持续。

我认为规则、规范、程序性的体力劳动和智力劳动都不会长寿，会被智能机器和智能软件所取代。 例如，包括工资和报告等职业在内，未来将被技术取代。