“上海拟立规推动国企混合全部制改革”

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近日，上海市国资委提出了推进国有公司积极快速发展混合全制经济的若干意见，获悉上海国资委监管的50多个控股集团和下属重要子公司进一步加强混合全制经济改革力度。

目前，上海市国资委正在就若干意见草案征求意见，共有12份复印件。 “早的话，一个月后可能出来。 ”据相关人士介绍。

根据去年年底出台的上海国资国企改革“20条”，未来上海市国资公司将分为竞争类、功能类、公共服务类三大类。

一些意见草案定义了三种公司迅速发展混合全制。 其中，公共服务类公司不主张混合全制，功能类公司也不积极推进，确定了竞争类公司要积极推进混合全制改革。

一些意见草案还确定鼓励员工持股，其中，科研院所内有资历成果的员工从事有资历成果持股的外贸类工作人员，可以利用自有客户、订单等资源入股。

与大力鼓励员工持股不同，意见草案表示不反对管理层持股，但表示将抑制比例，并确定不对管理层持股开放。

据悉，前一阶段上海市国资委监管的50多个控股集团提出了改革方案。 下一步是国资委和上海国际、国盛两大平台企业派代表深入各公司，本着监管层最新改革精神，重新与各公司协商，就改革提出可操作的改制意见。

作为国资委旗下的两个特大型国资运营平台，上海国际、国盛今后将具体“切入”国资委旗下公司特别是竞争公司的改革。

上海国际负责金融类国有资产的运营，银行、保险、证券资产等金融类资产全部在该平台运营、管理，国盛负责非金融类国有资产的运营和管理。

“现在，两家企业分别报告了一个未来的具体运营新方案。 据说这个方案构思广泛，步子也很大。 ”上述相关人士表示，召开亚欧峰会后，这些方案有可能逐渐浮出水面。

“我们现在是等待上级领导来咨询的阶段。 ”处于竞争领域的上海国资公司的一位内部人士向上证新闻记者表示，此前提出的改革方案不涉及混合全制改革，因此下一轮商谈的要点是国资退出比例问题。

在记者采访中发现，目前许多企业正处于等待商谈的阶段。 对竞争公司来说，由于许多企业在已经提出的方案中没有体现混合全制改革精神，未来的实施方案与以前相比可能会有很大的变化。

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