“发改委答每经记者问：网络公司招聘和用工总体平稳 未现大规模裁员”

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最近出现了互联网领域裁员等呼声，目前我国就业市场的状况如何，下一步还有那些措施保障就业吗？

1月22日，国家快速发展改革委新闻发言人孟鼈在发改委定时定主题新闻发布会上回答《每日经济信息》记者提问时表示，从去年下半年开始，出现了一些互联网领域裁员的报道。 最近，我们通过对相关公司的座谈、与相关领域的座谈调查等各种各样的游戏进行了调查。 由此可见，网络公司的招聘和雇佣总体平稳，没有出现大规模裁员现象。

孟鼈表示，从就业形势来看，目前全国就业形势总体稳定，但面临着一些新的变化，可以说既有“稳定”，也有“变化”。

从“稳定”方面看，2009年，全国城市新增就业1361万人，创历史新高，城市新增就业1300万人以上，城市调查失业率也维持在较低水平。 供给总体大于求职人数，人社部100家城市公共就业服务机构供需数据显示，年招聘倍率始终保持在1以上，第四季度为1.27。

从“变化”方面来看，现在的外部环境多而复杂、严峻。 经济运行的稳定发生了变化，变化令人不安，面对下行压力，这种压力也在一定程度上进入就业行业。 再加上新的劳动力供给一直保持高位，今年高校毕业生达到834万人，比上年增加14万人，创历史新高，可以说就业总量压力不减。

孟鼈甲说，在看到就业市场“稳定”和“变化”的基础上，也要看到我国就业市场的“潜力”。 我国经济的快速发展具有足够的韧性，特别是促进强大的国内市场的形成和新的动能加速增长，产生了巨大的多元化诉求，带动了越来越多的就业，我们有能力、条件、信心妥善应对各类风险，巩固就业形势稳定的大局

关于下一步的就业保障，孟鼈表示，将与有关部门合作，深入贯彻中央经济实务会议的精神，反复实施就业优先政策，打出一系列的打击。

一是以稳定的增长促进就业。 目前，经济每增长1个百分点，就会拉动近200万人的就业。 我们将致力于创新和全面的宏观调控，保持经济持续健康快速发展，为稳定和促进就业提供坚实的支持。

二是抓好企业家，促进就业。 落实创新驱动的快速发展战术，加大税收、融资、用地等方面的政策扶持，积极快速发展创业孵化基地，组织“双创活动周”等活动，鼓励越来越多的劳动者通过创新创业实现就业。

三是在保险点促进就业。 加强职业技能培训和就业创业服务，做好就业支持工作，重点处理高校毕业生、农民工、退役军人等群体的就业工作。

四、通过提高质量促进就业。 通过依法监管，引导市场主体为劳动者提供更稳定的就业、更长时间的劳动合同、更完善的社会保障、更合理的薪酬增长机制等，促进就业质量的提高。