“国务院：全面推行新型学徒制 鼓励公司兴办职业培训机构”

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推进经济转型升级和优质快速发展，必须以先进装备为基础，同时支撑劳动者素质和技能的提高。

4月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，明确推进终身职业技能培训制度的政策措施，提高劳动者素质，促进优质快速发展。

会议指出，本着党的十九大精神，建立和推进终身职业技能培训制度，以促进就业创业为目标，为城乡全体劳动者提供普惠性、均等化、共谋学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训，将工匠精神、质量意识纳入其中，既缓解了技能人才不足的结构矛盾，又

对此，会议将对已明确支持公司开展大规模职业技能培训的高级技师等加强培训的高校毕业生、新生代农民工等积分群体广泛开展就业创业技能培训等7个方面的工作。

具体包括:逐一发挥企业广告的主体作用，适应产业升级的诉求，采取政府补贴培训、公司自主培训、市场化培训等方法，支持公司开展大规模职业技能培训。 全面推行新的见习制度，着力培养对公司新录用和调职人员开展技能培训的高技能人才，重点加强高级技师等的培训。 教育部、财政部、人事部要抓紧研究支持公司开展技能培训，加快高技能人才培养的措施。

并对高校毕业生、新生代农民工等积分群体广泛开展就业创业技能培训。 促进职业技能培训与学历教育的联系健全注重职业能力的人才评价、技能等级等制度，制定公司技术工人根据技能要素和创新成果为参与分配做出贡献的方法，鼓励技能创造财富和增加收入。 大力发展民办职业技能培训，鼓励公司兴办职业培训机构。

另外，增加职业技能培训经费保障，建立政府、公司、社会多元投入机制。 政府补贴职业技能培训项目都要加强对合格职业院校和培训机构开放的培训质量的监督管理，对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，完善培训成绩判断体系。 运用更高质量、更高效的职业技能培训，打造一支素质高、创新力强的产业工人队伍。

一位业内人士告诉《每日经济信息》记者，在提高劳动者素质，推进职业技能培训制度实施的过程中，比较重要的一环是工资待遇上的诱惑，从而被动主动，调动社会参加职业培训的积极性。

以技术工人为例，今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于提高技术工人待遇的意见》，文件着力提高高技能带头人人才待遇水平、实施工资激励计划、提高技术工人收入水平、建立技能形成和提高体系，提高技术工人技能

今年2月，张义珍人社部副部长在国务院信息办公室举行的新闻发布会上表示，“我们已经制定了技工教育‘第十三个五年计划’，下一步将结合计划的具体任务项目抓紧落实。” 改革完整的技能人才测评激励制度，大力开展职业技能大赛，进一步畅通技能人才快速发展渠道，牢牢把握技能人才待遇。 ”