“你手中的“饭碗”还牢固吗？随时可能被“他们”抢走”

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五一劳动节，工人的节日。 而且，一种“机器人劳动者”越来越受到社会的关注。 据工业和信息化部官网介绍，浙江率先推进机器更换，从2007年开始的4年多时间里，每年将实施5000个机器更换项目，实现5000亿元的机器更换投资。 浙江省经信委员会副主任凌云表示，该项目累计到200年将减少近200万普通劳动者。 安徽省正在抓紧推进“‘机器交换’十百千项目”； 在广东、山东等地，具有比较特点的产业行业正在大力推进“以机换人”，很多人工岗位已经被机器人劳动力取代。

机器人更合适

工业制造、服务业、智能汽车、消防救援、医疗护理、高端就业机会、工业数据科学家、机器人协调员、工业技术人员、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、新闻技术、3d辅助设计

各地正在更换机器

业内专家表示，目前我国机器人制造技术日趋成熟，促进经济结构转型的改革需求、就业价格高、就业难等因素，共同推动着各界对机器人劳动力的期望。

在深圳杠杆科技生产现场，生产线的主角不是工人排，而是灵活翻转的机械手臂排。 通过开发智能自动化系统，杠杆科技直接生产员工数量从10多年前高峰的3200多人减少到现在的800多人，每年节约大量费用支出。

据说2005年以后，雷柏遭遇“雇佣不足”，人工费上升。 年，雷柏一口气购买了75台工业机器人，人工成本急剧下跌。 “以键盘的组装为例。 现在，在一条生产线上，5名工人管理机器人可以完成以前的100名员工的数量。 ”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。

据广东省东莞市经济信局数据显示，从年9月至年10月，东莞“换机”专项资金项目申报共1485个，预计可减少8.7万名工人。

机器人大幅降低了公司的人工费。 总部设在浙江绍兴的三力士企业，投入建设“无人工厂”后，光人工费就节省了1000多万元，占当时企业净利润的7%左右。

那些工作很有可能被夺走吗？  

记者了解到，目前“机器更换”涉及的范围不仅局限于工业制造业，一些服务行业的人工岗位也开始被机器人工人悄然取代。

I机器人的创始人、会长袁辉告诉记者，去年，中国建设银行在呼叫中心使用了呼叫机器人，当时由很多员工代替。 “很多银行、运营商、电子商务业者甚至地方政府都开始使用机器人。 ”袁辉说。

北京航空航天大学智能制造研究院院长王田苗认为，机器人技术将广泛应用于工业制造、服务行业、智能汽车、无人机等。

据山东临沂申通业务总监吴礼华介绍，为了提高效率，避免暴力分拣，目前临沂申通配备了320台智能分拣机器人，每小时可解决1.8万个5公里以内的包裹，准确率几乎达到100%。 同等业务量所需人员从150人减少到30人，岗位削减80%多。

江苏省常州火凤凰永动型消防灭火机器人企业推出了“火凤凰”这种耐高温的灭火机器人。 企业总经理任曲波表示，该机器人不仅能耐高温，还能探测毒气，可以代替消防员执行高危火场、爆炸、有毒环境、关闭阀门等任务，降低事故现场的二次爆炸概率。

中国机器人产业联盟理事长曲道奎博士表示，服务机器人在我国目前有着广泛的市场和广阔的前景。 “比如，我们在做智能护理设备的临床实验。 可以进行各种生理参数的检查。 ”曲道奎强调:“未来，机器人在消防、救助、守护、医疗护理等公共服务行业将大有可为。”

山东省经信委装备产业处研究员王桂强认为，人工智能的崛起，有可能导致部分低技能劳动者失业。 但是也有专家认为机器人的应用会创造越来越多的高端就业机会。 这可能包括工业数据科学家、机器人协调员、工业技术人员、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、新闻技术、3d辅助设计、现场服务技术人员、销售和服务人员的申诉 值得注意的是，这些新增加的就业岗位的专业性极强。

怎么面对机器改变人？

许多专家认为，机器人对人工工作场所有一定的影响，但完全没有必要过度紧张。

曾在广东省长盈精密技术有限公司工作的王亚敏告诉记者，自己的工作曾一度被机器人取代，但经过两个月的培训重新开始，从普通工人晋升为技术人员学生，工资也提高了。 企业总裁助理罗卫强表示，尽管大力推进“机器更换”，但大部分员工在企业内消化，经过调职培训后可以再就业。

“人类发明机器人的目的是最初代替人，然后迅速发展为服务人，将来扩展人。 ”华中科技大学机械科学与工程学院院长丁汉院士说:“目前，很多工业机器人都在有点结构化的环境中工作，在线传感能力很差。 服务机器人目前只能完成一点简单的任务。 对于特殊机器人，都需要通过人工远程操作来完成特定的业务。 ”据本公司称

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智慧经济使平凡的工作升级

大数据、云计算、网络经济、人工智能……近年来，随着这些新经济术语的热潮，知识经济已经成为我国经济转型升级的重要而快速的发展方向，大大提高了生产效率和产品科技含量 许多领域的工作方法也发生了很大的变化，过去普通劳动者从事的艰苦的“工作”越来越简便和“高级”。  

快递小哥节省时间和精力

在韵达上海分派中心，快递员从所有的自动化分拣线向各自的分拣格子口滑进了袋子里。 据介绍，这条自动分拣线每小时可解决2万多张车票快递，设有10多个供应台、近300个格子口。

在韵达上海分派中心从事快递分拣业务10年的石仁雨，感受到了近年来中国物流领域“黑科技”的惊人力量。 他说，过去必须人工记忆分类，慢而容易出错，但现在全部依靠大数据、机器人进行分类，工作量大大减轻，准确率也很高。

年，中国快递业务量达到313亿件左右，稳固了“第一快递大国”的地位。 据不完全统计，目前中国快递数量超过200万人。  

电力工人不需要攀登

彭星是国网长春供电企业输电运输化验室巡视员，在长春所有6.6万伏高压管线塔之间行走，用望远镜探测管线塔，寻找危险性是日常工作。 “最可怕的是，即使出了点故障，也需要爬上塔进行检查。 ’彭星说，现在天气变暖没关系，但是冬天爬塔是件“痛苦”的事。 “虽然有保护装置来保障安全，但心里有时会‘为难’”

现在彭星先生不必再“犯难”了。 “这是企业为巡逻人员配置的，可以代替人工爬楼梯。 ”彭星和合作伙伴分别拿着遥控手柄，合作伙伴操作无人机起飞，彭星用遥控器操作照相机，仔细探测塔上的所有地方。 以前人工登塔检测需要一个小时左右，现在无人机从地面飞到塔顶不到20分钟。

工人必须提高技能

中国社会学会常务理事、浙江省社会学会会长杨建华表示，从农耕时代到工业时代再到现在的智能时代，呈现出劳动者一步步自我解放的道路。 过去通过超负荷、体力充沛的劳动创造更高的经济价值，在知识经济时代，劳动者的技能、头脑、创造性尤为重要。 杨建华表示，当前，中国知识经济发展迅速，与供给侧结构改革也有重合之处，已经在许多领域崭露头角。 在“负”中，且知识经济也要求劳动者不断提高技能，以控制人工智能，适应新的经济形态。 据本公司介绍