“国资委高压反腐：今年要问责一批央企”

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经过记者王雅洁从北京出发

经过多次巡视，国资委继续高压腐败。

昨天( 2月11日)，国资委官方消息称，该委员会主任张毅专门就中央企业负责人反腐情况发表了签名复印件。 他坦率地说。 “在此期间，中央巡视小组进入了一些中央公司，但从反馈情况来看，被巡视的公司一家也没有问题，有些公司问题还很严重。 各部门要主动进行自我调查，深入寻找和发现问题，并与巡视工作中查明的共性问题进行比较，加大改进力度，做好问题前处理。 ”

一段时期以来，国资央企纪检监察工作取得了不少成绩，但腐败蔓延势头尚未得到遏制，究其原因，一是缺乏对党员干部的教育诱惑。 二是改革快速发展和反腐倡廉存在“一手硬，一手软”的问题。

张毅在签名的复印件上坦率地说。 “我们有些帮派领导班子，开党政联席会议通常由会长主持，但有些党委书记不是没有主持过吗？ 会长主持这个会，也叫行政会，党委。 恐怕这个必须改一下。 否则，党委书记如何承担这个首要责任呢？ 有些公司的党委书记太客气了，没有责任追究责任。 中央公司从今年开始承担解释责任，必须抓住典型。 谁也不要成为这个典型，要尽早承担主体责任、监督责任。”

与这些问题相比，下一步应该如何从体制机制上有效治理中央企业的腐败？

一位国资官员对《每日经济信息》记者表示，董事会制度改革的实质性推进有助于削弱央企高管的寻租空间。 他还表示，国资委对央企的任免权和监督权分立，从市场中挑选职业经理人，可以使市场发挥更好的监督作用，有助于监管，防止腐败的发生。

但是，截至目前，推进这一改革仍存在较大困难。 国资委目前面临的一大难点是，央企负责人既不是国资委任命的，也不是董事会任命的，因此在央企推进董事会制度改革并不容易。

为了有效管制中央企业的反腐败，在推进董事会试点的过程中，政企分开是根治腐败多发的最佳途径之一，可以比较有效地削减国企领导的权力。 经济学家沃森也呼吁“分离政府企业、分离政府资金”。 他认为混合经济真正的理想形态是没有明显的控股股东，是现代相互制约的机构。

此外，在比较有效地推进非国有资本顺利参与中央企业投资和特许行业经营方面，法律环境建设亟待规划。

下一步要建立行动比较有效的长时间反腐机制，一方面要加强内部监管，健全对抗机制； 另一方面，政府相关部门需要提高国有企业领导滥用职权的违法价格。

据悉，国资委将坚决根治严重影响国有企业网络形象的突出问题，惩治侵占国有资产的违法行为和腐败分子。

并对公司领导住房超标、亲属经营企业、公款出境游等共性问题进行专项治理，严格落实国有公司负责人廉洁工作规定，认真查处违纪违法问题，坚决遏制腐败蔓延之势。