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9月26日,国家快速发展改革委等19个部门发表了《关于数字经济快速发展和扩大就业的指导意见》(以下简称《指导意见》)。

《指导意见》指出,随着新一轮科技革命和产业转型的兴起,互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术日新月异,以数据资源为重要生产要素、以全要素数字化为重要推动力的数字经济迅速发展。 但是,数字人才供给不足、适应劳动者流动性和雇佣方法多样性的雇佣服务和雇佣管理制度亟待完善等问题依然突出。

因此,《指导意见》的目标是,到2025年,随着数字经济的增长,国民数字素养达到发达国家的平均水平,数字人才规模稳步扩大,成为数字经济行业吸收就业的重要渠道。

为了激发数字经济创新创业的活力,《指导意见》确定,加大融资政策支持力度,切实落实支持新产业新业态快速发展、促进大众创业万众创新用地的意见,支持网络龙头公司、各类开发区开放平台建设、数字化

值得观察的是,《指导意见》提出,要进一步深化新三板改革,稳步扩大创新创业企业债务试点规模,支持私募股权和创业投资基金投资数字经济行业,加强资本市场数字经济创新创业能力。 积极引进具有先进数字技术知识的外国高层次人才,培养推动数字经济创新快速发展的国际化专家队伍。

另外,一点点的数字人才也会受益。 《指导意见》提出,加快健全激励机制。 引导薪酬分配政策向数字技能等高层次人才倾斜,抓紧向关键岗位紧缺人才倾斜,探索实施项目工资、合意工资、年薪制等灵活多样的薪酬分配方法。

此外,还将研究完全适应数字经济优势的税收征管制度。 发挥企业广告主体作用,完善数字人才在人才定型、录用、职务任用、职务晋升、职位评定、学习培训、休假体检等方面的政策,消除阻碍劳动力、人才社会流动的体制机制弊端,全面抓好数字人才激励工作

标题:“发改委等19部门:支持私募股权和创业投资基金投资数字经济行业”

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